近日，山東省電力行業協會發布《2025年山東省電力行業安全文化建設示范企業名單》，在全省10家入選企業中，新能源集團魯西電廠榮登榜單。

找準安全文化建設切入點，強化戰略引領

將安全置于企業發展戰略的核心地位，明確提出以打造本質安全型發電企業為引領的“1356”戰略目標。啟動以五項管理為底色的“5678”管理提升工程，打造6個標準化樣板區、7個精益管理樣板區和8個綜合管理示范區，全力推進安全管理升級優化。持續推動安全文化理念落地生根，系統性修訂完善63項安全制度，構建覆蓋全員、全過程、全方位、全天候的安全管理體系；強化反違章監督考核機制，精準提升安全管理水平，筑牢設備安全運行的堅實防線。

找準安全文化建設著力點，織密安全防線

將安全文化建設融入雙重預防機制建設，指揮一條鏈、信息一張圖、處置一盤棋，對生產環節中各類安全風險，進行全面識別、科學評估與合理分級，并據此制定差異化、針對性強的管控措施；同步建立隱患臺賬，實施嚴格閉環管理流程，持續提升安全風險防范意識，有效織密縱深防御、關口前移、源頭治理的安全防線。同時電廠加強隱患排查治理，通過定期安全檢查、運用智能機器狗“魯西西”對高溫、高壓、有毒有害等高風險區域進行自動化巡檢等創新舉措， 顯著提升排查效率與安全管理效能。

找準安全文化建設關鍵點，培育專業力量

技術保障安全，能力筑牢根基，魯西電廠始終將全員安全素質提升作為日常工作的重點。電廠常態化開展多層次安全知識競賽，營造“比學趕超”良性氛圍，同時持續投入、著力培養安全技術專家隊伍。通過系統性、高規格專業培訓，激發員工“學技能、懂技術、重安全”的內生動力。近年來，累計20余人晉升高級工程師，30余人成功考取國家注冊安全工程師、國家注冊一級消防工程師及消防設施操作員等核心安全資質。目前已有36人次入選山東省能源行業安全專家庫、山東省電力行業專家庫以及濟寧市電力行業安全專家庫等省市專家庫，為電廠技術攻關、規程制定、風險評估等關鍵領域提供有力支撐。

找準安全文化建設根本點，凝聚思想共識

魯西電廠著力激發全員安全主動性，大力倡導“我的安全我做主，一切事故皆可防”的核心安全理念。精心構建涵蓋宣傳展板、電子顯示屏及微信公眾平臺的安全宣傳協同體系，并積極開展“安全生產月”“職業健康達人”評選等主題鮮明、參與度高的安全文化活動，切實增強安全文化感召力，提升職工安全凝聚力與戰斗力。魯西電廠積極引導全員將“安全是最大政治、最大效益、最大業績”的安全價值觀內化于心，鑄就企業牢固安全屏障。

截至今年6月30日，魯西電廠已實現連續安全生產724天，2025年安全穩定輸送保供電量近25.5億千瓦時。

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