今年以來，西北礦業(yè)雙欣礦業(yè)黨委堅持“以職工為中心”的發(fā)展理念，深入實施一系列接地氣、有溫度的惠民舉措，扎實辦好一件件惠民生、暖民心、順民意的民生實事，使廣大職工的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅實支撐。

把“民生清單”換成“幸福賬單”

“外墻防水涂料已粉刷完畢，三層吊頂已完成施工，樓頂防水結(jié)構(gòu)已進行優(yōu)化……”7月6日，該公司綜合服務(wù)中心黨支部書記韓濤正在早會上匯報職工活動中心裝修進度。

（該公司即將改造完成的職工活動中心）

在雙欣礦業(yè)2025年度民生實事項目清單中，該公司今年最大的民生工程——活動中心升級改造已完成80%。該公司工會負責(zé)人介紹，經(jīng)過精心修繕升級，全新的職工活動中心即將亮相。經(jīng)過改擴建增設(shè)了三層，共2293平米。涵蓋了休閑娛樂區(qū)、文化活動區(qū)、工團活動陣地等多個區(qū)域。同時立足企業(yè)發(fā)展實際，還將增設(shè)黨員教育基地，為黨員干部 “充電補鈣”。全面升級后的職工活動中心，不僅是職工放松身心的“能量補給站”，更是凝聚職工情感的“溫馨港灣”。

將“關(guān)鍵小事”當(dāng)做“頭等大事”

“現(xiàn)在靠‘顏值’就能吃飯啦！”7月5日午餐時間，在雙欣礦業(yè)食堂，職工們邊排隊邊打趣。如今，只需在刷卡機前刷臉，就能輕松完成就餐消費，科技帶來的便捷讓大家紛紛點贊：“太方便了，再也不用擔(dān)心飯卡丟失或忘帶了！”

（該公司新啟用的智慧食堂系統(tǒng)）

智慧食堂上線首日，“訂餐取餐”工作就開展得十分順利，食堂只需要在后臺設(shè)置好“每日菜單”，職工在手機上輕松點擊，便能完成訂餐流程，并按時取餐。只需通過刷臉或掃碼即可進行就餐，隨吃、隨用、隨充的模式，給職工帶來更靈活的餐飲體驗。相較于傳統(tǒng)食堂，智慧食堂不僅大幅節(jié)省了排隊時間，還能讓職工提前規(guī)劃飲食，選擇自己心儀的菜品。不僅給職工帶來便利，也大大提高了管理效能，職工的生日餐券和班中餐補貼直接通過財務(wù)系統(tǒng)“一步到位”，解決了原來等著職工拿著餐卡去食堂管理處刷卡充值的繁瑣和不便。

讓“民有所呼”變?yōu)椤拔冶赜袘?yīng)”

“下井前我在群里說宿舍的水龍頭壞了，上了井就修好了！咱后勤的處理宿舍很快嘛！”近日，綜合服務(wù)中心的高效工作受到了職工的一致好評。

(該公司黨委書記“民情熱線”推廣點)

該公司黨委大力推廣“黨委書記”民情熱線，設(shè)立多個“熱線點”，職工只需掃描二維碼，就能隨時隨地向“一把手”反映訴求。黨委書記采用“保密式”管理，接到訴求后，立即給出處理意見，并推送給分管領(lǐng)導(dǎo)組織辦理，確保事事有著落、件件有回應(yīng)，實現(xiàn)“解決一個問題，惠及一類群體”。此外，扎實創(chuàng)建“樓長式”物業(yè)管理，推行“線上預(yù)約”“網(wǎng)上報修”等服務(wù)，把“職工需求”作為第一信號，把“職工滿意”作為第一標(biāo)準(zhǔn)。6月份，綜合服務(wù)中心線上受理事項350余件，辦結(jié)率達100%，真正以“小窗口”服務(wù)“大民生”，讓“小平臺”傳遞“大溫暖”，為職工免去“來回跑”的麻煩。

“下一步，西北礦業(yè)雙欣礦業(yè)黨委將認真踐行‘家文化’理念，用‘民聲’定‘民生’，用‘民生’暖‘民心’，著力辦好民生實事，增進民生福祉，全方位提升職工獲得感、幸福感和歸屬感。”該公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理于波說。

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