自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育啟動以來，西北礦業(yè)亭南煤業(yè)公司堅持高起點謀劃、高標準推進、高質量落實，將學習教育、問題整改與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以“學查改”組合拳推動作風建設走深走實，為企業(yè)高質量發(fā)展注入強勁動能。

（亭南煤業(yè)公司召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作專班會議）

西北礦業(yè)學習教育啟動會召開后，該公司第一時間響應，召開專題會議研究部署，明確了四個方面13項重點任務。抽調(diào)業(yè)務骨干成立專班，構建起了“黨委統(tǒng)籌、專班推進、部門聯(lián)動”三級責任落實體系。22個基層黨支部利用“三會一課”、主題黨日等形式，開展學習教育啟動部署工作，并為全體黨員配發(fā)了《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》，形成“一體落實、學查促改”的工作格局，實現(xiàn)學習教育由“文件落地”向“責任落地”的轉變。

“作風建設永遠在路上，我們必須從思想根源上筑牢防線，把每項部署落細落實、落到實處，確保工作有進度、任務有回音、成效可檢驗，以作風建設新成效推動企業(yè)高質量發(fā)展。”5月1日，在該公司深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育讀書班上，黨委副書記、紀委書記、工會主席朱敏峰的話語擲地有聲。

（亭南煤業(yè)公司舉行深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育讀書班）

該公司堅持把學習教育作為“先手棋”，構建起了“中心組領學+黨支部研學+全員普學”三維學習體系。他們將中央八項規(guī)定精神學習納入黨委理論學習中心組重點學習內(nèi)容；各黨支部結合工作實際，聚焦廠務公開、微腐敗預防等工作深入開展學習討論；并舉辦了3期深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育讀書班，實現(xiàn)全體管理人員和黨員教育全覆蓋。同時，該公司充分發(fā)揮微信公眾號、宣傳欄、廣告機等宣傳陣地作用，及時推送學習資料和案例解讀，確保中央八項規(guī)定精神入腦入心、篤行致遠。

“此次學習教育，使我在學思踐悟中對如何在企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)等工作中更好地踐行中央八項規(guī)定精神形成了新的工作思路。”該公司副總經(jīng)理謝方鵬在中心組研討交流時說到。截至目前，該公司先后組織中心組集體學習1次，舉辦研討交流1次，撰寫研討交流材料13份，累計更換宣傳牌板30余塊，微信公眾號推送學習內(nèi)容10余條。

（亭南煤業(yè)公司督察人員對整改工作進行驗收）

學查互促，最終要落腳到推動發(fā)展上。該公司將推動查找問題整改作為檢驗深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育成效的“試金石”，他們對照《違反中央八項規(guī)定精神問題清單》，主動認領6方面27項整改任務。由黨委班子成員帶頭下沉一線，深入16個基層聯(lián)系點調(diào)研，通過座談會、意見箱等渠道收集作風建設意見建議。

此外，他們將學習教育與巡視整改深度融合，一張清單“認領”下27項任務，并圍繞會務、公務接待、公車使用等領域開展“拉網(wǎng)式”排查。據(jù)統(tǒng)計，今年以來該公司會議同比減少19%，文件發(fā)文壓減43%，公務接待和公車運行費用同比下降22%。同時，該公司紀委聯(lián)合督察辦公室建立“整改責任清單”，實行“建檔—調(diào)度—驗收—銷號”閉環(huán)管理，推動整改精準發(fā)力、提升工作質效。

“我們將持續(xù)圍繞‘學、查、改’三個環(huán)節(jié)下功夫，讓嚴的基調(diào)、實的作風貫穿企業(yè)發(fā)展全過程，把教育成果轉化為發(fā)展動能，為安全生產(chǎn)、降本增效、企業(yè)治理注入強勁的作風保障，以清風正氣護航企業(yè)高質量發(fā)展新征程。”該公司黨委書記、董事景長寶表示。

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