五年櫛風沐雨，五載春華秋實。五年，既是時間的標尺，也是發展的刻度，更是質量的提升。濟三煤礦守正創新、踔厲奮發，在逆境中攻堅克難，在挑戰下砥礪奮進，走過了礦井發展史上最不平凡的一個時期，走出了一條安全穩、質量高、效益好的高質高效發展之路。
有這樣一組事件記錄著礦井發展的鏗鏘足音：礦井安全形勢持續平穩，累計產煤2436萬噸，綜合創效水平位居公司第一方陣。實現連續安全生產18周年。高質量完成泗河口港儲配煤基地、高鹽水處理項目、井下區域降溫系統等一批打基礎、利長遠的重點工作。
有這樣一組榮譽彰顯著礦井發展的卓越成效：鍛造具有濟三特色、時代特征的“至美濟三”企業文化和“融·心”黨建品牌，成功塑造“荷韻濟三”讀書品牌，礦井先后榮獲煤炭工業先進礦井、煤炭工業特級安全高效礦井、全國煤礦文化藝術先進單位、全國煤礦全民健身先進單位等榮譽稱號，連續15年保持省級文明單位。
堅持黨建引領，勇做示范者
五年來，濟三煤礦黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，牢固樹立“抓好黨建工作是最大政績”理念，突出把方向、管大局、保落實，黨組織領導核心和政治核心作用充分發揮，黨建工作成果豐碩，“品牌”名片讓黨建底色更“紅”。
礦黨委積極打造“融·心”黨建品牌，在思路上突破、機制上創新、載體上拓展，秉持“融創賦能 同舟領航”核心理念，實施“三融并舉、六心同鑄”，深化“三領六強”同舟黨建文化，進一步培塑黨建工作新名片、標注高效發展新高度、創造和諧發展新環境。因地制宜建成黨性教育、文化宣傳、交流研學、休閑娛樂多功能于一體“融·心”公園。“融·心”黨建品牌成果先后榮獲2024年度全國企業黨建創新優秀案例、第四屆山東省企業文化優秀成果一等獎、“企業文化與品牌一體化建設”典型案例等榮譽稱號。
積極打造“七個過硬”黨支部集群，不斷強基固本、改進提升、激發活力，擦亮支部建設“過硬成色”。廣泛開展黨員“先鋒崗”“示范崗”競賽、“一名黨員一面旗”“黨支部書記論壇”等活動，使一面面黨旗“飄”起來，一個個支部“強”起來，一個個黨員“亮”起來，基層黨組織的吸引力明顯增強，黨建工作成為靚麗的“紅色名片”。
堅守安全底線，勇做先行者
五年來，礦井深入貫徹國家能源安全新戰略，堅持以“本質安全型”礦井創建為目標，大力實施科技興安戰略，創新“六聯動”安全防控體系，實施安全風險管控、技術裝備保障、安全生產標準化“三大提升工程”，形成“井下精細化、地面規范化、作業標準化、生產數智化”管理新模式。
遵循“精采細采、優質快掘、穩定可靠”生產方針，大力推進“兩優三減”，礦井生產接續和施工組織達到“安全高效、布局合理、系統可靠”穩定狀態。強化安全基礎管理、重大災害防治、專業過程管控、技術裝備升級，促進“全要素、全流程、全方位”動態達標。拓展深化“三為六預”至美安全文化和“1455”安全宣教體系，安全理念深入人心，安全責任逐步壓實，員工自主保安意識顯著增強，為安全生產夯實了堅實基礎。高標準迎接全國煤礦安全生產標準化現場會，礦井綜合管理形象、安全管控能力得到有效提升，全員標準化作業意識得到有效增強，贏得了同行及上級領導的廣泛贊譽。
不斷加大智能化建設投入，持續在采掘、機電、信息、輔助運輸、通防、洗選專業開展智能化建設工作，推動煤礦智能化成熟技術的深度推廣應用，全面提高礦井智能化建設水平。礦井順利通過山東能源集團智能化示范煤礦驗收。深推智能化建設，實現減人增安提效。探索形成“339”智能化生產模式。高標準建成智能化工作面，實現以設備智能控制為主、遠程干預控制為輔的智能化、常態化運行；建成綜合信息、智能通風、機車監控三個綜合管控平臺，實現輔助決策、智能監控；組織完成聯合排水系統優化、膠帶機控制系統升級等9項智能化工作，逐步為礦井采煤生產、安全管理裝上“智慧芯”。
聚焦創新發展，勇做開拓者
五年來，礦井堅持創建“創新型礦井”戰略，以科技興礦為引領，大力倡導“人人、事事、處處皆可創新”理念，構建全員創新創效長效機制，推動礦井高質量發展。
以市場化精益化“六精六提”融合管理作為礦井控費降本提質增效的總抓手，用精益大項目、標準化提升工程助力礦井降本增效。創新實施“1236”成本管控模式。高效運行“兩化融合”信息系統，搭建精益大項目、短期速贏項目、自主改善“三個平臺”。做實人力資源和工程施工“兩大市場”，推行“拆班重組、跨區借員”結算管控模式，促進富余人員流動共享、協同創效。
構建“引領、基礎、提升、激勵”四個平臺，把合理化建議征集、職工“五小”活動作為全員創新的基礎平臺，營造全體職工共同參與的創新格局，職工全員創新參與率達到98.3%。開展導師帶徒、勞動競賽、崗位練兵、技術比武，搭建素質提升平臺，形成梯次合理、素質優良、技術過硬的職工隊伍。通過入選人才庫、技術職稱晉升、績效考核，強化政策激勵平臺，充分調動全員學技能、提素質、抓創新的積極性，讓技術人才政治有待遇、經濟得實惠、精神受關愛。
注重人才培養，勇做耕耘者
五年來，礦井樹立“人才資源是第一資源”理念，突出技術、技能“兩類人才”培養，人才隊伍建設實現質效并進。不斷優化選人、用人環境，充分發揮政策對人才培養的導向作用，為人才提供施展才華的舞臺，保障礦井可持續發展。
深入落實“31789”年輕干部培養工程，實施“1247”人才培養目標規劃，培育“一專多能”復合型人才，合理優化“70、80、90”干部梯次隊伍結構，人才梯隊建設持續優化。投入600余萬元，改造為人才公寓和職工公寓，為新婚大學生發放“筑夢濟三”暖家費5萬元，著力在優質服務保障上暖人心。組織“啟航兗礦·暖心助新”系列活動，辛勤澆灌、精心養護，提前完成兗礦能源年輕干部培養目標，人才年齡結構進一步優化，激活了技能人才體系建設“一池春水”。
打造以3個勞模、3個技能大師為引領的創新創效輻射品牌，涌現出一大批先模人物，目前，礦井擁有高級工及以上技術工人1180人，多名職工榮獲“兗煤工匠”“兗礦工匠”“兗礦集團首席技師”“煤炭行業技能大師”“全國煤炭行業青年技術能手”等稱號?！敖承摹盦C小組四次榮獲國際質量管理小組金獎。礦井被評為全國煤炭行業科普教育基地、山東省第二屆全員創新企業，被能源集團評為青年培養示范單位、被兗礦能源評為青工技能振興示范單位，內生動力持續提升。
始終心系民生，勇做實踐者
五年來，礦井把職工冷暖時刻放在心上，聚焦職工所期所盼，以保障和改善民生為出發點和落腳點，以“初心”回應“民心”，用心、用情、用力，想方設法為職工辦實事、解難事。多措并舉解決職工關心關切的“急難愁盼”問題，辦成了升級井口食堂、改造職工浴室、建成兩處停車場、增設集中充電樁、整修礦內道路等一大批惠民實事，交出一份“暖心答卷”。深化“暖心行動”，創新實施“六心工程”，廣泛開展迎新春、愛心暑托班、大學生團建等特色活動。踐行精準幫扶，累計走訪慰問困難職工5850人次，發放慰問金726萬元，職工群眾幸福感、獲得感持續提升。
秉承“家文化、和為本、惠人心”理念，以“和氣致祥、和顏悅色、和衷共濟”為目標，以“聚心、交心、暖心、愛心、安心、同心”為路徑，打造“家和·惠”工會服務品牌，讓職工感受到“大家庭”的溫暖，形成了“一家人、一條心、共奮進”的強大合力。建成群團服務中心，發揮“怡心家園”心理咨詢工作室作用，開通服務熱線，為職工家屬提供心理健康服務，緩解職工心理壓力，確保職工思想穩定。
打造企業文化“升級版”，構建形成“六至六為”至美文化體系和“至美濟三 和合善達”文化定位、濟三精神、濟三作風、濟三宗旨、濟三目標等理念內涵。“至美濟三”企業文化成果入選“新時代十年企業文化典型案例”，榮獲中國企業文化研究會“優秀成果”“典型經驗”“第三屆山東省企業文化優秀成果一等獎”?！昂身崫弊x書會被評為全國總工會示范性職工讀書會。廣泛開展群眾性精神文明創建活動，持續開展“和諧濟三、文明共建”活動，深入開展典型選樹宣傳，營造敬業愛崗、見賢思齊、崇德向善的良好風尚，趙繼華獲第四屆“感動山能”人物（團隊）提名獎。
踐行社會責任，勇做擔當者
礦井秉承“珍愛生命，享受健康生活”的安全健康理念，積極構建“至美”企業健康文化，把職工安全健康放在第一位，全方位、全周期保障職工群眾生命安全健康，實施一系列利當前、惠長遠的有效舉措，走出了一條健康企業發展之路。
優化生態環境。積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，實施揚塵治理工程，建設泗河口儲配煤基地，實現“產煤不見煤、存煤不露煤”；建成高鹽廢水處理項目，實現了達標排放；建成高標準噴漆房，有效解決了露天刷漆污染問題；建成智能化車輛沖洗系統，實現運煤車輛全沖洗、全密閉；配備灑水車、清掃車，實時對路面進行灑水清掃，實現“灑水無積水、道路無淤泥、行車無揚塵”；建成雨污分流及污水處理站，利用水質在線監測系統，實時在線監測水質情況，實現排放水動態達標。
優化工作環境。深入實施信息化、自動化、智能化升級改造，打造常態化運行智能綜放工作面，加快輔助運輸示范礦井建設，實現入井至作業地點“半小時”工作圈，有效降低員工勞動強度、提高安全保障水平。實施熱害治理等項目，夏季井下溫度較常溫降低6℃，相對濕度下降6%，有效改善職工作業環境；實施工廣區辦公區域修繕升級工程，對衛生間等公共設施實施標準化改造，定期消毒、消殺；積極推行“工間操”活動，讓職工輕裝上陣、體面勞動、快樂工作。
優化宜居環境。大力開展道路硬化、工廣區綠化改造，廣泛種植海棠、玫瑰、香樟、紅葉石楠等花草樹木，全面打造了5A級旅游礦山的工作生活環境，礦區綠地覆蓋率達到43.8%。強化三廢排放、儲存、運輸管理，確保動態達標；實施垃圾分類收集清運，嚴格落實病媒生物預防預控制度，做到專人負責，定期檢查，穩定受控；積極開展“無煙單位”創建活動，張貼明顯禁煙標識，營造無煙工作環境；生活用水全部采用純凈水，保障生活水飲用安全；配備檢測儀所有批次蔬菜進行農藥殘留檢測，健全食品采購、驗收、儲存等制度，確保職工食用安全。
五年磨一劍，礪得梅花香。站在五周年的新起點上，濟三煤礦將繼續在發展中探索創新求突破，立足新起點、瞄準新目標、再創新佳績，奪取礦井新一輪高質高效發展新勝利，全力建設本質安全、生態優美、智能高效、人事相宜的至美新濟三，譜寫新時代礦井高質量發展新篇章。
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