（魯西礦業機關大樓）

有這樣一種力量，如磐石之堅，肩負著區域整合的歷史重任，指引著企業發展的巨輪破浪前行。這就是黨建的力量。

煤海奔涌賡續紅色傳承，一面黨旗照耀“五星連珠”。魯西礦業以黨建為引領，聚焦主責主業，扛牢國企擔當，推動黨的建設與企業發展深度融合，開啟了“以德為先、合力共創”的嶄新征程。

“黨旗”指引聚共識

（魯西礦業“德·創”黨建品牌“德治”企業文化發布會）

“堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的‘根’和‘魂’。”2024年1月1日，依托山東能源集團“雙入雙創”黨建工作模式，魯西礦業正式發布“德·創”黨建品牌和“德治”企業文化，這是向深推進黨建引領、文化融合的一個新起點，標志著魯西礦業整合融合、改革創新進入了一個新階段。

“要強化黨業融合，就要注重統籌謀劃，切實將黨的建設融入到公司治理、企業發展、生產經營的各環節、全過程，實現同頻共振、共同提升。”魯西礦業黨委書記、董事長李偉清到會寶嶺鐵礦選礦廠黨支部專題授課時講到。

為促進黨建業務深度融合，該公司黨委嚴格落實“三重一大”制度，召開黨委會172次，研究決策黨建工作與生產經營工作863項，縱深推進深化改革、業務整合、文化融合等重點任務落地，確保企業改革發展始終沿著正確方向前進。

“這是魯西礦業機關的‘開學第一天’。”3月13日晚，魯西礦業總部和機關新區大樓燈火通明，各部室正在組織人員進行“‘德·創’樂學”素能提升學習。為強化服務型機關建設，他們以“精準培訓、快樂學習”為理念，采取專人領學、輔導講座、交流研討、頭腦風暴等靈活方式，不斷增強學習的吸引力和感染力，讓職工真正想學、愿學，學有所獲。如今像“‘德·創’樂學”這樣的學習課堂已在22家權屬單位，兩萬六千余名職工中“開課”。

今年以來，該公司以“德·創”黨建品牌為引領，在思想文化建設、群團文化建設、和諧文化建設上下功夫，深入踐行“員工為本、共建共享”理念，選樹“青年突擊隊”，開展“女工奮進”主題系列活動，打造“德·創”杯職工文化體育節品牌，投入1.79億元改造“三堂一舍”，發放幫扶救助金547萬元，創建省級健康企業17家、省級文明單位14家……一系列的民生文化建設，鼓舞著廣大干部職工以“一家人、一盤棋、一條心”的凝心聚力，走向“一起拼、一定贏”的春華秋實。

“德·創”考核激活力

（“德·創”黨建品牌展示）

“今天專題學習《煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分辦法》……”晚上6點，李樓煤業“機關周三學習會”正在上一堂“技術黨課”，授課的是黨群工作科干部……將安全生產、經營管理融入黨建工作考核體系的方式已在魯西礦業蔚然成風。

“我們以促進黨建工作和安全生產深度融合，防范‘兩張皮’為出發點，創新構建了黨群綜合、安全生產、經營管理三位一體的‘德·創’黨建工作考核體系”，魯西礦業黨委副書記、工會主席李安平介紹，該公司黨委分別按照35%、35%、30%權重，實施季度動態考核、半年考核通報、年度總結評比，考評結果與各基層單位班子成員基本年薪掛鉤。通過務實開展“黨建領航、文化凝聚、安全筑基、生產提質、經營增效、管理創優”六大實踐，將黨建成效切實反映到安全生產經營成果上。

以“德·創”黨建考核體系為指引，各單位牢牢樹立“圍繞中心建品牌、塑文化、促發展”的鮮明導向，創建黨建子品牌，在“一主多元、合而各優”的矩陣格局下，推動黨建業務融合落實落地，以高質量黨建引領“優質示范”高質量發展。

“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展。”唐口煤業聚力打造“五治”黨建品牌，以“黨支部項目化”為抓手，把安全生產經營難題作為黨建工作課題的著力點，攻克了一批提質增效的工作難題。該公司的“五治”黨建品牌和“七融”黨建工作法分別被中國文化管理協會和中國煤炭工業協會評為“新時代企業黨建實踐創新優秀成果”和優秀研究成果二等獎。

“從黨的創新理論中找理念、找思路、找方法。”會寶嶺鐵礦是山東能源集團唯一一家非煤礦山，面對賦存條件差、盈利能力弱的先天不足和困境，該礦黨委探索建立“七彩”黨建品牌，通過采取“黨建＋創新項目”的工作方式引導職工參與技術創新，累計攻克難題569項、“五小”創新項目354項、“金點子”186項、合理化建議360余項、實現創效2.5億元，通過黨建工作“實”起來真正帶動創新創效“強”起來。

在黨建與業務融合的基礎之上，該公司還聚焦“廉潤魯西”建設，用紅色火種鑄就清廉底色。“廉潔體檢讓‘廉政畫像’更精準。”梁家煤礦實施重要崗位人員廉潔體檢機制，全面形成“9+3”定制化的重要崗位廉潔體檢項目“套餐”，為礦井健康穩健發展注入“廉動力”。

典型示范沖在前

（井下一線職工向黨旗宣誓）

“讓黨旗在生產一線高高飄揚。”在郭屯煤礦2303綜采工作面，面對大采高、面長、支架多等問題，該工區支部成立黨員先鋒突擊隊，黨員干部帶領職工集中攻堅，通過調采技術，多回采煤炭資源6.9萬噸，用實際行動彰顯“硬核”擔當，為完成全年原煤生產任務奠定了堅實基礎。

“一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。”帶領團隊攻堅克難，使得曾經一度停采八個半月的8302工作面“強勢回歸”的新巨龍公司防沖工區黨支部書記、區長陳小龍；急難險重“讓我來！”，關鍵時刻“跟我上！”的唐口煤業綜掘二區“三機”班長張剛；“寧叫工人罵紅臉，不叫家屬哭腫眼”奮戰煤海二十載的梁寶寺煤礦采煤一區黨支部副書記汪順雷……這些黨員的事跡，如同點點星火，照亮了礦山的每一個角落。

在“德·創”黨建的星系運行體系下，該公司充分發揮出黨組織的政治引領、戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，不斷激勵著廣大干部職工干事創業、擔當作為，成為推動企業發展的強大動力。歷經黨建業務深度融合，魯西礦業綜合實力在整合發展中穩健增強，有力地扛牢了“區域發展領頭羊、集團效益增長極、地企融合示范者”的使命擔當。

（魯西礦業召開第一次黨代會）

“全面建成‘優質示范型’礦業公司寄托著廣大干部職工的期盼。新征程上，廣大魯西人前進動力更加強大、奮斗精神更加昂揚、必勝信念更加堅定。”11月16日，該公司召開了第一次黨代會，李偉清在作工作報告時對未來發展充滿信心。

“大道如砥，行者無疆”。魯西礦業將繼續以“德·創”黨建品牌為引領，科學謀劃、用心作為，爭一流、創標桿，在山東能源集團打造清潔能源供應商和世界一流企業的進程中，走在前、開新局，在“融合共進”中繼往開來，砥礪前行。

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