在9月6日結束的2024全國煤化工產業職業技能競賽上，由魯南化工工會推薦的質檢中心侯文靜、楊子琪、井縝三名“95后”員工參加了化學檢驗員項目專業競技，三人齊齊拼得個人一等獎，魯南化工同時獲頒優秀組織獎。

本次競賽由中國職工技術協會、山東省總工會共同主辦，來自全國的42支隊伍，126名選手參賽，大賽進一步檢驗了煤化工行業從業人員的專業實踐技能，促進了行業高技能人才培養。

企業高質量發展更離不開一支高素質的產業工人隊伍，魯南化工始終高度重視人才隊伍建設工作，建立健全了一系列人才培養、評價、選拔、使用和激勵制度，特別在高技能人才培養方面，創造寬松環境，提供優厚條件，為人才成長和技能強企戰略實施提供了強有力保障。聯合山東化工技師學院建有“高技能人才培養基地”，企校聯合制訂各專業培養目標，審訂合作培訓計劃及員工培養計劃，共同開發相關課程等。同時，選派人員擔任山東化工技師學院兼職教師，多方位夯實專業技能培訓。定期組織員工接受職業培訓、職業技能提升、技能等級考試、技能競賽、仿真模擬在線實訓等一條龍培訓，保證高技能人才素質不斷提高。每季度召開人才座談會，為培養專業型人才打造良好平臺。該公司多次榮獲山東省“校企合作先進單位”“全國石油和化工行業高技能人才培養突出貢獻單位”等榮譽稱號，先后培養省部級以上技術技能人才30余人，在企業轉型升級、高質量發展的生動實踐中，鍛造培育新時期產業工人強軍隊伍。

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