春節臨近，西北礦業亭南煤業公司通過學習教育、預防提醒、監督檢查“三個到位”，提前打好廉潔過節“預防針”，增強拒腐防變“免疫力”。

（亭南煤業公司組織各級管理人員集體觀看《鐵紀護航》）

學習教育到位——營造廉潔氛圍

1月30日下午，機電區黨支部書記俱登峰在黨員活動室內，組織12名工區黨員及管理人員集體觀看了《鐵紀護航--山東正風肅紀反腐2023》第4集《營造干事創業良好環境》，并為他們上了一堂“廉潔自律守初心 奮發有為擔使命”的廉潔專題黨課，要求參學人員從中對照警醒、檢視自身、汲取教訓、撰寫感悟。

學為行之始。該公司在組織黨員管理人員認真學習新修訂《中國共產黨紀律處分條例》的同時，采取“集中觀看+自主觀看”的形式，組織觀看《鐵紀護航》等警示專題片，讓遵規守紀成為全員日常習慣和自覺遵循。其中，綜采一區黨支部圍繞“以廉潤心 以潔踐行”主題，以黨小組為單位，由黨支部書記及黨小組組長主動帶頭，分享自身廉潔故事，積極宣傳廉潔理念、傳播廉潔思想。通防工區黨支部則圍繞“倡導廉潔之風 弘揚浩然正氣”主題，組織黨員在公司廉潔文化主題公園重溫入黨誓詞、參觀廉廊、廉池、廉石等“打卡”活動，教育引導黨員管理人員樹牢宗旨意識，守牢廉潔底線，強化使命擔當。

截至目前，該公司各黨支部已開展各類廉潔活動21場次，組織觀看專題片100余場次，開展主題黨日活動15次，受教育黨員管理人員300余人。

（亭南煤業公司組織開展節前廉潔談話會）

預防提醒到位——廉潔警鐘長鳴

“作為一名國企黨員管理人員，我們要把‘清’和‘廉’的要求貫穿到工作全過程，高標準、嚴要求，約束自己一言一行，模范遵守黨章黨紀和公司各項制度，以‘關鍵少數’帶動影響‘絕大多數’，為公司高質量發展注入‘廉動力’……”1月20日，在亭南煤業公司節前集體廉潔談話會，該公司黨委書記、董事長景長寶對各級管理人員發出了“廉”號召。

除召開節前集體廉潔談話會之外，該公司通過“和諧亭煤”“廉動亭煤”微信群、公司官微等媒介載體，推送節日廉潔提醒，通報“四風”問題典型案例7起。深入開展廉潔文化進辦公室、進工區、進車間、進崗位、進宿舍“五進”活動，發送廉潔倡議書200余份，簽訂廉潔從業承諾書100余份，提醒各級管理人員遵守廉潔自律各項規定，自覺抵制各種誘惑。同時，他們將征集的300余條廉言廉語制作成一次性紙杯、廉潔提醒桌簽等，將其放在桌上、記在心里、付之行動。

“別小看這一次性紙杯和廉潔桌簽，它們如同一個貼身小警鐘，時刻提醒我要守住底線、不越紅線，從源頭上杜絕腐敗，做到‘過節不失節’。”該公司綜采二區區長于慶海如是說道。

（亭南煤業公司紀委組織開展班前安全教育督查）

監督檢查到位——筑牢廉潔防線

2月4日，該公司紀委聯合督察辦、安監部等部門組成督察小分隊，圍繞各單位部門1月份安全教育情況、作風紀律建設、規章制度執行、重點工作推進等，開展了效能專項檢查，并對查處的問題列出整改清單，明確責任人，限期整改。

“此次檢查，我們采取‘四不兩直’的方式，重點對各基層單位班前職工安全教育、工資獎金分配方案、值班管理人員作風等職工最關心的‘熱點’問題進行督察，旨在告誡全體黨員管理人員不論何時都要守牢作風紀律，做明白人，過安心節！”該公司紀委副書記趙艷軍介紹。

他們堅持常態化開展基層治理不良現象及不擔當不作為假作為亂作為問題專項整治，要求各單位深入開展自查自糾，如實查擺問題不足，制定整改措施意見，并上交紀委備案。在公司23個黨支部聘任黨風廉政監督員、廉情信息員，構建內部大監督格局，形成監督執紀合力。同時，他們還在員工宿舍樓、職工食堂、各單位學習室內公開舉報電話、信箱、郵箱，對舉報線索一經核實，堅決從快、從嚴處理，并予以通報曝光。

1月份以來，該公司紀委已先后開展專項檢查3場次，對班前安全教育不到位、重點工作推進遲緩等情況，下發通報批評教育10余人次。

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