“結合2023年政治監督、日常監督、業務監督等情況，發現你單位在落實集團公司黨委決策部署、全面從業治黨以及新時代黨組織建設方面還存在以下問題與不足……”這是棗礦集團紀委與各單位黨政“一把手”廉政談話時反饋問題情況。

（棗礦集團紀委與基層單位黨委書記進行“一對一”廉政談話）

春節前夕，棗礦集團紀委根據《領導干部廉政談話實施方案》要求，對所有三級單位黨政“一把手”開展廉政談話。此次談話采取“一對一”方式進行，由棗礦集團紀委根據2023年政治監督、日常監督、機關各部門業務監督檢查情況，以及職工群眾反映比較集中的信訪舉報問題，匯總形成具有針對性的廉政談話問題清單，在談話時一并反饋給各單位黨政“一把手”，有效增強了談話的針對性和警示性，較好發揮了“紅臉出汗、咬耳扯袖”的預防效果。此次談話共反饋問題224條，所有問題均納入“一臺賬、兩清單”進行限期整改，切實打好“預防針”、擰緊“紀律弦”。

談話過程中，棗礦集團紀委要求各單位黨政“一把手”提高站位，層層壓實黨風廉政建設責任。進一步健全工作機制，明確工作職責，堅持黨風廉政建設和反腐敗工作與生產經營工作一同部署、一同考核，做到履職盡責。堅持系統集成，協同聯動，積極健全全面從嚴治黨體系，著眼于黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和反腐敗斗爭等各項工作，實現內容上全涵蓋、對象上全覆蓋、責任上全鏈條、制度上全貫通，不斷健全完善全面從嚴治黨體系和大監督格局。注重培育文化，強化教育，厚植風清氣正政治生態，敬畏權力，接受監督，守住清正廉潔的底線防線，正派做人、光明做事，懷德自重、清廉自守，始終系好廉潔從業的“每一粒扣子”。

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