“自從礦上建了健身房，下班有空我就過來。我本來就愛運動，現在這兒設備又齊全，在跑步機上跑會兒，既鍛煉身體又愉悅心情，真是太方便了！”

走進鮑店煤礦職工健身中心，場地寬敞明亮，跑步機、橢圓機、單軌背部劃船器、綜合訓練器、動感單車……各類健身器材一應俱全。前來鍛煉的健身愛好者們興致盎然，紛紛對工作之余有這么一個健身鍛煉的場所點贊。

該中心的建成啟用，正是該礦2024年推動的十件民生實事的一個生動縮影。在第十一屆五次職工代表大會上，該礦提出新一年要深入開展職工生活品質提升行動，全力推進“十件民生實事”，包括改造健身房，滿足職工健身需求；建設“康美服務驛站”，在職工澡堂安裝按摩椅，配置健康檢測一體機，提供暖心志愿理發服務，幫助職工釋放壓力、舒緩身心；對礦外澡堂進行修繕，滿足退休職工及職工家屬的洗浴需求；建設電動自行車充電棚，解決電動車充電難的現狀等。

“十件民生實事，涵蓋的范圍很廣、很接地氣，讓我感受到自己的工作價值所在。幸福其實很簡單，就是忙有所得、閑有所樂，生活充實、心里踏實。”生產準備工區職工渠慎遠有感而發。

其實，不僅僅是上述的十項實事，該礦還在今年初推行了“職工生日假”等福利政策，讓職工更加體面工作、幸福生活。深化的“碼上辦”民生服務平臺，讓數據多跑路，讓職工少跑腿，及時回應職工訴求；常態化組織的各類文體活動，不斷滿足職工群眾的精神需求；廣泛開展的評先樹優、榮譽療養等活動，持續提升職工的歸屬感和自豪感。創建形成了“10+N”為職工辦實事模式，不斷豐富為職工辦實事的內涵，建立辦實事長效機制。

長期以來，該礦始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需求作為第一選擇，聚焦職工群眾“急難愁盼”問題，扎實開展“我為職工辦實事”工作，用心用情用力解決基層困難事、群眾煩心事，取得了階段性成效。“我為職工辦實事”，不僅僅是一句口號，更是一份莊嚴的承諾。這些務實高效的惠民措施，精準回應了職工群眾的期盼和需求，進一步提升了職工群眾的幸福指數，讓礦井的民生底色更亮、成色更足。

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