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黨建領航
基層黨建

新礦集團:黨建領航 為高質量發展注入強勁動能

作者: 趙婧  發布日期:2023年07月03日

在全國上下深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,慶祝建黨102周年之際,新礦集團召開慶“七一”先進表彰大會,動員各級黨組織、廣大黨員團結帶領干部職工,學習先模精神,牢記初心使命,攜手砥礪前行,全面開創企業綠色低碳高質量發展新局面。

(新礦集團慶“七一”先進表彰會)

“新礦集團461個基層黨組織、8808名共產黨員,要認清發展使命,擔起時代責任,乘大勢、勇作為,以更高的責任意識、更優良的工作作風,全面發揮好中流砥柱作用。”在表彰大會上,新礦集團黨委書記、董事長王乃國號召各級黨組織和廣大黨員干部,要以黨的二十大精神為指引,凝聚起擔當作為、干事創業的強大合力。

“創·實”黨建品牌效應再提升

近年來,在山東能源集團黨委的堅強領導下,新礦集團順應發展大勢、融入改革大局,探索形成“創·實”黨建工作模式,團結帶領廣大黨員干部職工抓改革促發展、強弱項補短板,以干事擔當的精神狀態、務實求新的工作舉措,辦成一批大事、破解一批難事、辦好一批實事,涌現出一批創實堡壘、創實先鋒、全新特色創實示范黨支部。

(重溫入黨誓詞,憶初心,強黨性)

“創·實”黨建模式,既是新礦的黨建品牌,也是新礦的黨建體系,更是新礦黨建工作與生產經營深度融合的重要載體。品牌建設持續深化、碩果累累,4個案例入選省屬企業“黨建工作百佳案例”,24個特色品牌入選山東能源集團“百個優秀黨建品牌”,4個支部獲評山東能源集團“過硬黨支部示范點”,“創·實”黨建榮獲煤炭工業協會管理成果一等獎、省國資委黨建課題一等獎。

(“微型黨課”講心得、談感悟、話收獲,用小事例講出大道理)

面對黨的建設新形勢新任務新要求,新礦集團持續推進“創·實”黨建提檔升級。進一步完善頂層設計,優化制度、體系、流程、標準、運行模式,從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起,不斷增強基層黨組織的政治功能和組織力。謀劃布局“創·實”黨建在支部落實落地的新路徑,推進支部特色化、可視化、信息化,打造全新特色黨支部。

(為從事一線安全生產工作的黨員統一配發“黨徽標識”安全帽)

“‘創’字代表顛覆式創新、爭先鋒創優、全員化創效,創新求變就是新礦的標簽;‘實’字代表重實際、辦實事、出實招、求實效,踏實務實凸顯新礦的本色。”新礦集團黨委深刻把握“創”和“實”兩個字的內涵要義,在鞏固、優化、提升品牌影響力上下功夫。開展黨建活動“實效評估”、黨支部“評星定級”、黨員“亮身份、亮承諾、亮形象”等活動;廣泛創建“黨員示范崗”“黨員責任區”“黨員突擊隊”,實現黨建與生產經營相輔相成;開展“兩珍惜、兩保持”形勢任務教育,弘揚“初心·忠心·恒心”,統一職工思想、凝聚發展共識;持續鞏固“我為職工辦實事”實踐活動成果,以“新礦心”志愿服務為載體,建成“1+2+N”便民服務項目,全面構建新礦黨建品牌集成體系,努力把“創·實”黨建打造成全行業、全國立得住、叫得響的黨建品牌。

“主題教育”走深走實見真章

開展“主題教育”是深入推進新時代黨的建設新的偉大工程的重大部署,新礦廣大黨員干部牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,學思踐行一體貫通,將主題教育與企業安全生產、經營管理、深化改革、項目建設、和諧穩定等工作深度融合,推動主題教育在基層落地生根取得實效。

(立足崗位做貢獻,用行動詮釋黨員擔當)

抓發展、強主業,在攻堅重點工作中沖鋒在前。當前,正值年中關鍵期,新礦集團著力推進安全治本攻堅、生產秩序整頓、提質增效降本等重點工作,廣大黨員立足重點難點破題攻堅目標,始終保持能力在狀態、擔當在狀態、奉獻在狀態,重實干、務實功、求實效,做到全力以赴保安全、全力以赴提質效、全力以赴控風險、全力以赴抓改革、全力以赴謀發展“五個全力以赴”,示范作用、先鋒作用、帶頭作用全面彰顯。

(青年黨員讀書學習活動)

管干部、育人才,大刀闊斧優化機構、建強隊伍。治企興企,關鍵在人,新礦集團堅持“黨管干部、黨管人才”原則,樹立選人用人正確導向,完善激勵約束機制,優化人才成長環境,分層、分類、分專業選拔儲備一批適應時代要求、專業素質過硬、具備領導能力的優秀干部,大力推進“年輕干部培養三年攻堅行動”,常態落實專編專崗、掛職鍛煉、復合培養等措施,加速青年崗位建功、成長成才。力爭3年內,“70、80、90”后中層管理比例達到4:5:1,讓年輕干部成為骨干力量,打造形成“人才引領、梯次配置、人崗相宜、充滿活力”的格局,實現隊伍建設與企業發展相統一。

(“新礦心”大舞臺 展示風采 傳遞正能)

強保障、促和諧,營造良好發展環境。新礦集團始終堅持“把職工放在最高位置”,想職工所想,謀職工之利,解職工之憂,真正將“新礦心”志愿服務、駐外員工服務中心、“新礦心”大舞臺、文體活動中心、健康驛站等便民服務機構辦到職工心坎上,持續開展暖心志愿服務活動,完善困難職工幫扶救助長效機制,做實幫扶救助十項精準措施,兜牢四條民生底線,切實讓廣大干部職工共享企業改革發展成果。

時代在前進,企業在發展,黨旗在召喚!站在新的起點上,新礦集團干部職工將在“創·實”黨建引領下,更加緊密地團結起來,踔厲奮發、勇毅前行,創造出更多不負時代、不負組織、不負職工的優異成績。

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