“平煤長安能源楊家坪煤礦環境影響報告得到生態環境部批復；邵寨煤業通過國家礦山安全監察局批復，納入生產能力核增試點，產能由120萬噸/年核增至240萬噸/年……”近日，西北礦業各項工作屢屢喜結碩果。

（邵寨煤業產能核增試點工作現場核查會）

“黨建工作抓實了就是生產力、做細了就是凝聚力、做強了就是戰斗力。我們堅持以創新的思路、創新的理念、創新的舉措，大力推進黨建工作與生產經營工作深度融合，實現黨建工作質量和工作效能‘雙提升’。”西北礦業黨委書記、董事長黃書翔說。

今年以來，西北礦業黨委堅持以黨的二十大精神為指引，聚焦山東能源集團黨委“雙入雙創”模式，圍繞“蓄勢突破”工作主題，大力開展“黨建工作創新創優年”活動，統籌抓好“三型九力”質效黨建品牌建設、先進典型示范引領、宣傳思想建設等方面工作，持續推進黨建工作創新創優，為企業實現高質量發展提供有力思想保障。

“經過層層評選，我們工區的‘五微一體’新模式工作法入選山東能源集團‘黨建品牌標識’……”6月14日，在黃陶勒蓋煤炭公司掘錨工區班前會上，掘錨工區黨支部書記任軍朋高興地宣布這個喜訊。

西北礦業黨委以“質效黨建、賦能發展”主題主線，立足“一張白紙繪好圖”的思路，扎實開展“三型九力”黨建品牌創建工作，實施“一單位一特色、一支部一品牌”創建活動，實現黨建品牌“矩陣”模式，構建企業特色的黨建工作大格局。他們還開展“優秀黨建品牌標識”網絡評選及參與山東能源集團黨建品牌標識評選等活動，樹立起一批有亮點、有特色的優秀黨建品牌，實現黨建工作在思路上有創新、內容上有特色、機制上有突破、方法載體上有變革。

（西北礦業舉行“蓮·心”廉潔文化品牌標識發布會）

6月13日，在黃陶勒蓋煤炭公司會議室，西北礦業舉行“蓮·心”廉潔文化品牌標識發布會，標志著該公司廉潔文化建設邁上了新臺階，進入品牌引領、系統推進、多元融合、一體發力的新階段。截至目前，西北礦業及各級黨組織共創建黨建品牌207個，黃陶勒蓋掘錨工區“五微一體”新模式工作法等5個作品入選能源集團“黨建品牌標識”。

6月26日，西北礦業學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育第四專題讀書班圓滿結束。抓好主題教育是西北礦業黨委凝聚思想共識、提升發展合力的一項重要舉措。

西北礦業堅持將主題教育與“兩珍惜、兩保持”形勢任務教育相結合，通過采取巡回宣講、知識競賽、開展座談討論等形式，堅持一季度一主題，先后開展了“強化擔當作貢獻、真抓實干創佳績”教育、“五倡導五反對”大討論、主題教育讀書班、黨性教育、領導干部講黨課等活動，凝聚起一家人、一條心、一盤棋的強大合力。截至目前，西北礦業共舉辦主題教育專題讀書班4次，專題講座2次，兩級黨委及基層支部開展黨性教育活動136次，講黨課289場次，開展各類宣講300余場次。

為進一步發揮先進典型示范引領作用，激活企業發展動能。西北礦業圍繞山東能源集團外部開發“六種精神品格”，通過開展先進人物授課、召開勞模座談會、開展“首屆感動人物”評選等活動，發揮先進典型的導向、激勵、示范、引領作用，激發廣大干部職工干事創業的激情。他們通過線上網絡評選、開設專欄等形式，把各個崗位上典型任務、突出事跡進行宣傳報道，進一步擴大先進典型人物的影響力和號召力。

（亭南煤業組織工匠勞模等先進技術人員為職工講解業務知識）

亭南煤業黨委采取“專業人員+現場授課”的方式，利用綜機維修中心設備、井下生產現場設備做教材，邀請公司高技能人才、工匠勞模及歷屆技能比武冠軍組成“教練團”，定期開展“全方位解剖”“全流程拆解組裝”等實物教學，讓職工在“學中練、練中學”，鍛造過硬技能本領。大恒煤業黨委倡樹“唯實崇干”基本準則，圍繞“兩個學習”“三個推進”“四項重點”，邀請先進人物進區隊、到班組開展先進典型宣講活動，營造學習爭先進位的濃厚氛圍。

圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展。緊貼中心、服務大局是黨建思想政治工作的根本出發點和落腳點。邵寨煤業公司黨委堅結合主題教育開展實效，組織黨員召開專題會議，認真分析工作面地質條件、設備狀態、勞動組織，精準制定措施，排定生產作業計劃。5月份，該公司采煤工作面綜合單產環比上漲4.66%。

博選公司黨委將主題教育融入成本管控全過程，從全面預算、生產成本、物資成本、人工成本等９個方面入手，導入精益成本管控方法，實施管控措施39項，明確工作目標，緊盯時間節點，排定降本增效低成本運營責任分工清單進行掛圖作戰、壓茬推進。今年1至5月份，該公司材料費用節約177余萬元。

“我們通過‘三型九力’黨建品牌深入實施，聚焦企業發展新形勢、新任務，積極發揮黨政深入融合效能，推動企業高質量發展，為打造能源集團西部投資開發建設的橋頭堡提供有力保證。”西北礦業黨委副書記、工會主席周宙說。

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