兗州煤業興隆莊煤礦按照能源集團總體規劃部署，全面樹立“美好興隆”特色文化品牌建設，用文化力量凝心聚力，增強職工群眾文化自信，書寫生動精彩文化故事，展示興隆精神、興隆智慧、興隆風采，為礦井高質量發展注入時代內涵、激發生機活力。

“思想”有指引。該礦堅持以文化人、以文強礦，健全完善了以“四大理念十大元素”為重要支撐的“1151”美好興隆主題文化體系，不斷加快美好興隆安全文化、質量文化、廉潔文化和美德文化等特色分項文化建設。堅持黨管媒體，建管同步、建管并舉，通過網上網下一體、內宣和外宣聯動、傳統媒體和新媒體聯合發力，講好美好興隆故事、傳播美好興隆聲音。拓展延伸美好興隆3.0升級版，拍攝美好興隆主題文化專題片，陸續出版《興隆抗疫》《興隆硬核》《美好女工》等10本系列叢書。面向廣大美好“興隆人”征集“班組長節”“職工節”節日徽章，把文化理念融入體育競技等職工群眾喜聞樂見的“美好杯”文體活動，有序開展美好興隆元素的培育和推介。對內激發動力、凝聚干部職工思想共識，對外展現美好興隆創新發展、綠色發展、安全發展的嶄新形象，促進美好興隆建設高質量發展。

“心中”存美好。該礦以新理念拓展思路，用新思維破解難題，構建了融合自治為基、法治為本、文治為先、情治為要、智治為效、群治為重“六治”為一體的“信安和”美好興隆和諧文化，打造了人人有責、人人盡責、人人享有的美好興隆和諧建設共同體。開展美好興隆“文化力量”活動，大力宣傳踐行企業文化價值理念的典型人物和事件，設立“美好殿堂 榮耀興隆”“咱們工人有力量”等專題專欄，開展第四屆“美好興隆人”暨第二屆“美好家庭”評選表彰活動，擇選突出典型參加首屆“感動山能”人物（事件）評選。推進“美好興隆好人榜”品牌建設，深挖身邊好人好事，鼓勵職工拿起手中的手機，記錄充滿愛心、助人為樂，見義勇為、誠實守信、拾金不昧，敬業奉獻等美好正能量，充分發揮企業文化凝聚人心、積聚士氣、匯聚力量的重要作用，用文化力量凝心聚力，增強職工群眾文化自信。

“手上”顯絕活。該礦將美好興隆主題文化全面融入到安全生產、科技創新、人才培養等方面，加強人才隊伍建設，提升創新創效水平。按照“聚焦一線、分層組織、上下聯動、統籌推進”思路，實現創新創效競賽活動“全員性、崗位性、即時性、實效性”，截至目前，共征集創新成果420個，評選出優秀成果376個，切實激發了廣大職工群眾的聰明才智，調動了為礦井高質量發展獻計獻策、擔當作為的積極性和主動性。他們以首屆“山東能源杯”全員崗位技能大比武活動為契機，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，認真組織“興隆工匠”選樹工作，扎實開展“群星閃耀”工種狀元擂臺賽和“揭榜掛帥”挑戰賽。近五年來，共組織技術比武874場15464人次，表彰創新示范崗60個、創新成果1152項、實名操作法79項、優秀崗位能手320人，大力營造出“人人皆可成才、人人盡展其才、共建共享美好興隆”的濃厚氛圍。