散是滿天星，聚是一團火。黨員是推動企業高質量發展不可或缺的一支“紅色力量”。鄂爾多斯公司黨委聚焦筑牢思想根基、建強融合載體、突出榜樣引領，積極探索發揮黨員先鋒模范作用的途徑，讓黨徽在駐外開發安全生產、攻堅創效的第一線閃耀。

筑牢思想根基  提升政治素養

堅持以黨的政治建設為統領，鄂爾多斯公司黨委把用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦作為首要政治任務，制定年度培訓計劃，用好黨委理論學習中心組學習、“第一議題”“三會一課”、集中輪訓等多種形式，不斷提升黨員干部的理論素質和業務能力，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。注重強化黨員廉潔自律意識，扎實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育，各級黨組織書記帶頭講授專題黨課，開展了案例警示剖析、黨紀黨規知識搶答賽等活動，教育引導廣大黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀。

針對傳統教育存在的參與感低、互動性不足等問題，該公司所屬各單位黨委充分利用礦井、廠區內部區域資源，打造新時代文明實踐中心，實現了黨員教育由室內向室外延伸、教育模式由相對封閉向對外開放轉變。轉龍灣煤礦黨委在干部職工上下班必經之路，建成了紅色文化廣場和紅船“候車室”，系統展現黨的偉大奮斗歷程，達到了潤物無聲的教育效果；石拉烏素煤礦黨委在智慧黨建生活館安裝了VR體驗設施，將沉浸式、互動式、體驗式等多種手段深度融入黨員教育；榮信化工黨委充分利用“初心廣場”，開展重溫入黨誓詞、過政治生日等主題教育活動，激勵全體黨員不忘入黨初心、永葆黨員本色。

建強融合載體  激勵擔當作為

鄂爾多斯公司黨委致力于推動黨建工作與中心工作深入融合，以“一區雙崗”創建為抓手，引導廣大黨員立足崗位做貢獻、爭先創優做表率。

該公司所屬各單位黨委立足實際，制定完善“一區雙崗”創建實施方案，按照黨員業務特點、崗位職責及素質能力，科學靈活劃分黨員責任區，并由所在黨支部建立管理臺賬，個性化定制爭創目標和考核細則。為增強黨員的責任感和使命感，通過責任牌上墻、擺放責任卡等方式，做到亮身份、亮職責、亮目標，主動接受組織和職工群眾監督。

如今，生產一線那躍動的“先鋒紅”與“示范紅”，正不斷轉化為驅動企業高質量發展的不竭動力。面對嚴峻的外部形勢，轉龍灣煤礦安全監察督導黨員示范崗黨員將安全擺在“四個一切”位置，認真開展網格化管理排查、隱患閉環整改治理，為礦井安全生產保駕護航。營盤壕煤礦黨委號召黨員爭當安全生產標準化“大漠先鋒”，命名黨員責任區51個，推動井下作業現場管理精細化、規范化，今年6月份該礦順利通過安全生產標準化管理體系考評初審。榮信化工合成節能穩產創效崗黨員緊緊圍繞“甲醇降耗增產”目標，帶領車間職工通過反復調整合成塔反應溫度、壓力及氫碳比，降低了新鮮氣、蒸汽、電等原料消耗，上半年累計創效469.11萬元。

突出榜樣引領  推動比學趕超  

“點亮一盞燈、照亮一大片”。鄂爾多斯公司黨委將開展“學習身邊榜樣”活動作為加強黨員教育的重要抓手，通過選樹榜樣、學習榜樣，持續激揚廣大黨員不甘落后的志氣、比學趕超的勇氣、開拓進取的銳氣。

該公司黨委嚴格選樹標準，加強審核把關，讓榜樣形象“立得住”。他們以“政治過硬、實績突出、群眾認可度高”為標尺，與黨組織書記述職評議、“黨員評星”、管理人員季度考評等相結合，為身邊榜樣精準“畫像”，每逢“七一”建黨節評選表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、優秀黨員示范崗等先進典型。

為了讓榜樣精神“看得見”，所屬各礦廠在道路兩側、辦公樓走廊打造了先進典型事跡宣傳陣地；轉龍灣煤礦黨委常態化開展榜樣宣講“主題黨日”活動；營盤壕煤礦、榮信化工黨委在微信公眾號上開辟了“身邊的榜樣”“榜樣的力量”專題專欄，持續講好駐外開發干事創業故事，匯聚了砥礪奮進的正能量。

與好的比、與快的賽，該公司黨委還注重積極搭建對標交流平臺，讓榜樣效應“可持續”。每年堅持舉辦技能人才實操公開課、創新創效成果展，優秀技能人才現場傳授實操做法、革新妙招，推動創新成果在內部轉化使用，實現共用共享、共同受益；定期組織開展陜蒙區域黨建聯建交流暨黨支部書記培訓班，與內蒙古礦業集團加強互學互鑒，通過交流工作思路、分享工作經驗，切實提升了基層黨務干部的業務素質。

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