近年來，鮑店煤礦黨委積極探索，充分發揮黨員在礦井發展中的先鋒模范作用，將黨建“軟實力”轉化為推動礦井高質量發展的“硬支撐”，通過一系列行之有效的舉措，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，讓黨旗在礦井安全生產、創新創效等一線高高飄揚。

筑牢思想根基  提升黨員政治素養

鮑店煤礦黨委始終把政治建設擺在首位，認真落實“第一議題”制度，創新實施“五學聯動”模式。通過組織中心組集體學習、專題研討，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，引導黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護” 。

同時，充分利用礦井內部資源，打造新時代文明實踐中心，該中心被授予“全國煤炭行業紅色教育示范基地”。綜合運用雕塑、牌板、解說、音頻等形式，系統展現黨的偉大奮斗歷程、習近平新時代中國特色社會主義思想體系，以及各類先進事跡和名言警句，讓黨員在潛移默化中接受思想洗禮 。此外，針對傳統學習教育存在的參與感低、互動性差等問題，建成“星火體驗館”“安全警示教育體驗中心”，開展沉浸式、體驗式教育，推動黨員教育由室內向室外延伸、由相對封閉型向全面開放型轉變。

創新活動載體  激發黨員擔當作為

鮑店煤礦以“一區兩崗三隊”（黨員責任區，黨員先鋒崗、黨員示范崗，黨員突擊隊、黨員創新隊、黨員志愿服務隊）創建為重要抓手，引導黨員在本職崗位、關鍵環節、攻堅克難中充分發揮先鋒模范作用。

黨員責任區以“班組全覆蓋、責任全落實”為目標，構建起覆蓋井下生產、設備維護、地面服務等關鍵領域的23個黨員責任區，通過“網格化”管理將黨員嵌入生產一線，形成“責任到區、任務到人”的立體化攻堅格局。在綜采二區的智能化建設中，黨員責任區的黨員帶頭執行嚴控風險、嚴查隱患、嚴抓質量、嚴格考核“四嚴”標準，建立“黨員包保設備”制度，有效降低了采煤機、液壓支架等關鍵設備的故障率。

設立23個黨員先鋒崗、12個黨員示范崗，通過“關鍵崗位有黨員領著、關鍵任務有黨員帶頭”的方式，將先鋒模范作用具象化為看得見、摸得著的生產力。在洗選發運中心的黨員先鋒崗設立“有問題、碼上提”二維碼，職工掃碼上傳問題后，黨員先鋒崗成員限期整改，有效解決了刮板磨損、皮帶跑偏等長期困擾生產的難題，改善了車間環境和職工工作條件。用好黨員突擊隊、創新隊和志愿服務隊三隊協同機制，精準破解礦井發展中的各類難題。在7306工作面單面生產期間，綜采二區黨員突擊隊迎難而上，精準判定設備運行狀況，利用停產檢修時間更換設備易損件，確保了生產組織平穩有序；調度室黨員創新隊深化數智建設，建成 “數智鮑店辦公平臺” ，有效縮短井下隱患整改響應時間；運搬工區黨員志愿服務隊在-430膠輪車候車硐室設立“黨員服務驛站”，為職工提供熱水、失物招領等貼心服務，將黨組織的關懷滲透到職工日常點滴中。

強化榜樣引領  營造比學趕超氛圍

鮑店煤礦深入實施黨組織書記素質能力提升工程，建立健全“每周一記、每月一學、每月一督、每季一考、每年一述”教育培訓管理制度 。創新開展“書記有約”、黨組織書記“擂臺大比武·能力大提升”等系列活動，通過交流分享、亮單曬績、知識測試，進一步檢驗提升黨組織書記履職水平。

廣泛開展“發現榜樣”活動，與“一名黨員一面旗”“黨員亮諾評星創優”相結合，評選表彰“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”“優秀黨員先鋒崗”等先進典型 。在礦井主干道兩側打造“榜樣街”典型宣傳陣地，讓先進典型“唱主角、走紅毯、站C位”，亮相“星光大道”，以榜樣的力量激發全體黨員擔當作為，形成崇尚先進、見賢思齊的濃厚氛圍。

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