“為了個人健康，為了家庭幸福，為了企業發展，我們鄭重宣誓：牢記親人囑托、牢記安全責任……”6月1日上午，西北礦業正通煤業2025年“安全生產月”正式啟動在鏗鏘有力的集體誓言中拉開帷幕。百余名干部職工依次在“人人講安全、個個會應急—查找身邊安全隱患”紅色條幅上鄭重簽名，用墨筆書寫安全承諾，以行動筑牢安全防線。

在第24個全國“安全生產月”期間，正通煤業深入貫徹落實“人人講安全個個會應急—查找身邊安全隱患”主題，以“零容忍”的態度，構建起“全員參與、全域覆蓋、全程管控”的隱患排查治理體系，推動企業安全管理水平持續提升。

以案為鑒筑防線

6月10日，在正通煤業五四采煤隊學習室，二十余名職工神情凝重地注視著一體機屏幕——畫面中，一股沖擊波伴隨著一聲悶響襲來，巷道內灰塵瞬間增大，正在作業的職工瞬間被沖擊暈倒……這是2023年發生在某礦的一起重大瓦斯爆炸事故的警示教育視頻。

“事故直接原因是安裝面違規自然排放瓦斯，但根源在于隱患排查流于形式！”該隊隊長單有成總結說，“每一起事故都在警示我們，安全檢查必須嚴之又嚴、細之又細。”

像這樣的警示教育場景已經成為正通煤業各工區的每日“必修課”。該公司堅持以史為鑒，精選全國煤礦行業30部典型事故案例，涵蓋瓦斯爆炸、透水、頂板坍塌等主要事故類型，通過“每日一案例”形式組織全員學習。工業廣場、井口大屏同步循環播放事故畫面，用血淋淋的教訓破除職工“事故離我很遠”“習慣性違章沒事”的麻痹思想和僥幸心理，讓“安全第一、生命至上”理念內化為全員共同信仰和行動自覺。

“警示教育不是走過場，而是要觸動靈魂、推動實踐?！痹摴景踩偙O畢青泉直言。為提升教育效果，他們創新實施“看、講、議、改”四步法——觀看視頻后，由區隊長、班組長結合崗位風險點進行針對性講解；職工分組討論事故暴露的管理漏洞和操作失誤；最后對照案例排查本崗位隱患，形成整改清單。

專業攻堅除隱患

隱患排查不只是任務清單，更是一項系統性工程。正通煤業堅持問題導向、目標導向、結果導向相統一，構建形成全覆蓋、全流程、全鏈條隱患排查治理體系。

“通過制度固化流程，我們實現了從隱患發現到驗收銷號的全周期管控，有效避免了整改‘走過場’?！痹摴景踩O察部部長譚延軍介紹，他們以前期下發的《事故隱患排查治理職責分工及工作制度》為抓手，大力推行“清單式管理、臺賬式登記、閉環式整改、銷號式驗收”機制，讓每一處隱患均做到“有名有姓、有據可查、有據可改”。

隱患多藏于作業一線。在該公司西區膠帶巷，皮帶工區維修班運用“望聞問切”工作法，對皮帶安全保護裝置進行全方位體檢，保證急停、跑偏、打滑、堆煤、防撕裂等保護裝置的有效性；在3407采煤工作面，通防工區組織精干力量，重點對風門完好、密閉墻編號、隔爆裝置等進行檢查，確保井下各地點通風設施、防滅火設施完好；在110KV變電所，排水工區值班員認真核對保護裝置定值……6月以來，一場隱患排查攻堅戰在該公司井上下全面展開。

聚焦“設備零故障、生產零隱患”目標，該公司廣泛組織采掘、機電、通防、運輸等各專業口，以國家規定的18條重大隱患判定標準為依據，聚焦瓦斯治理、頂板支護、設備防爆等關鍵環節，開展為期一周的“拉網式”排查。據統計，共排查潛在安全隱患752條，目前各類問題隱患均完成整改閉合。

群防群治聚合力

專項排查整治行動正如火如荼開展，“查隱患、保安全、促發展”（簡稱“查保促”）活動同樣有聲有色，廣大一線職工成為安全生產的“主力軍”。

“職工是隱患的第一發現者，他們的參與能讓安全管理更精準、更高效?！痹摴竟敝飨瘜O徵璞介紹，為充分發揮職工在安全生產中的“前哨”作用，他們一方面組織群監員、青安崗員、職工代表深入生產、輔助及生活服務地點，聚焦崗位操作規范、勞保用品佩戴、宿舍用電安全等進行100%全覆蓋檢查；另一方面，充分發揮女工協管員安全幫教作用，通過到井口、進工區、入班組，圍繞《煤礦安全規程》、崗位風險辨識、應急處置等內容開展“安全問答面對面”活動，以柔性力量傳遞安全理念，用親情關懷筑牢安全防線。

此外，為推動安全管理從“被動整改”向“主動預防”轉變，該公司還專門制作“崗位明白卡”，將各工種的標準化作業流程、安全風險點及防控措施等內容濃縮成便攜卡片，方便職工隨身攜帶、隨時學習，進一步推動安全責任“落到崗位、落到人頭、落到細節”，形成“人人懂安全、人人管安全”的濃厚氛圍。不少職工反映“卡片雖小，但作用很大，遇到不確定的操作時看一眼，心里就有底了?！?/span>

查得見的危險必須真整改，查不盡的細節必須常治理。“我們將以安全生產月為契機，進一步凝聚安全共識、匯聚治理力量，以更加堅決的態度、更加科學的方法、更加扎實的行動，推動各個崗位深刻認識到隱患治理的嚴肅性、長期性、艱巨性，全力打造本質安全型礦井，為企業高質量發展筑牢安全根基?！痹摴军h委書記、董事張金魁說。

（未經授權禁止轉載）