仲夏時節，鄒西平原上，一派豐收的繁榮景象。近年來，鮑店煤礦積極響應時代號召，不斷加速“科技創新”步伐，憑借一系列卓有成效的舉措，在科技領域取得了令人矚目的成績，讓“科技之光”在礦井深處閃耀。

完善機制：構筑堅實后盾

鮑店煤礦緊密結合礦井生產實際情況，大力實施科技興礦和可持續發展戰略。將科技創新與安全管理、生產組織、經濟運行、和諧建設等工作有機融合，為礦井快速發展營造了良好的內部環境。

“我們每兩年召開一次科技大會，2020年和2022年的科技大會上，共表彰科技成果120余項、專利35項，獎勵金額高達200余萬元?！痹摰V總工程師趙延冰介紹說。這些實實在在的獎勵，極大地調動了全礦職工參與科技創新的積極性，讓科技創新成為了全礦上下共同追求的目標。

為了進一步推動科技創新工作，該礦建立以礦黨政領導為核心的科技決策機構，負責把握科技創新的方向；以總工程師為主體的科技發展規劃和成果評審機構，確?？萍紕撔马椖康目茖W性和可行性；以廣大科技人員為主體的創新團隊，是科技創新的主力軍；以項目負責制為主要內容的激勵約束機制，則為科技創新提供了強大的動力。同時，明確各專業、部門、單位技術負責人和單位負責人的科技創新工作責任，形成了礦、專業、區隊層層落實，逐級負責的科技創新體系，有力地促進了礦井技術創新工作的開展。

該礦不斷健全人才培養體系，出臺一系列制度措施，全力打造適合人才成長的良好環境。系統建立涵蓋各專業的內部人才庫管理體系，按照公開公平、競爭擇優的原則，完成采煤、機電等11個專業建庫工作，讓人才選拔更加公正透明。在青年人才培養方面，實施“2 + 1”導師帶徒模式，定期舉辦“青年說”面對面座談會，為三年內登記結婚的在崗高校畢業生累計獎勵9萬元，還為9對新人舉辦集體婚禮。這些舉措有效點燃了青年人才干事創業的熱情，為礦井的科技創新儲備了強大的新生力量。

搭建平臺：激發無限活力

2015年4月，鮑店煤礦在煤炭系統首家建成“大眾創新、全員創效”基地，成為了礦井科技創新的重要陣地?；貎仍O有勞模（高技能人才）創新工作室10個、山東能源集團（高技能人才）創新工作室3個，全國煤炭行業技能大師創新工作室3個、山東省勞模和工匠人才創新工作室1個，山東能源集團勞模（高技能人才）創新工作室1個。

這些工作室充分發揮示范輻射和“傳幫帶”作用，以“職工主導、大師輔助、專業督導”建立起系統聯動、高效協同的“孵化+轉化+落地”創新機制。積極探索具有推廣價值的小改小革項目，采取一季度一上報、一評審一獎勵機制，匯聚起了以創新服務礦井高質量發展的蓬勃動力。

自基地成立以來，累計完成創新創效項目2600余個，創造了可觀的經濟效益。其中，13項科技成果獲得了省部級以上科技進步獎、技術創新優秀成果獎，14項成果達到了行業國際先進水平，25項專利獲得了國家知識產權局授權。

為了打造智能化建設“高端智庫”，鮑店煤礦將智能開采與創新人才培養相結合，在綜采二區精挑細選出20名業務技能熟練、綜合素質高的大專以上學歷職工，成立了大學生班組。這些大學生憑借較強的學習能力和創新精神，在智能開采中積極發揮青年先鋒作用。他們主動與區隊技術員交流，把智能開采中遇到的難題逐個攻破，帶動了全區比學趕幫超的氛圍，有力地推進了智能化開采的全面應用。綜采二區區長孔國鋒對此深有感觸：“大學生班組的學習精神，為我們區的智能化開采注入了新的活力?！?/span>

全員參與：匯聚磅礴力量

鮑店煤礦堅持以“小改革”凝聚“大智慧”，鼓勵全員參與科技創新。持續開展自主改善項目評比，大力開展群眾性“五小”創新、立項攻關、合理化建議征集等活動，讓每一位職工都成為科技創新的參與者和推動者。

各工區積極響應礦上的號召，紛紛采取措施鼓勵職工創新創效。生產準備工區建立區隊小改小革獎勵辦法，為職工的創新成果提供物質獎勵；通防工區成立“小改小革”降本增效攻關小組，將各項指標分解到班組、個人，鼓勵職工不斷挖掘新的降本點；運搬工區成立專題管理小組，每月對各班組申報“小改小革”項目進行評審，營造了人人參與創新、人人思考創新、人人能夠創新的良好氛圍。

全國煤炭工業勞動模范王燕帶領團隊將這些皮帶加工成封車皮子、擋車器等材料，實現了循環利用。同時，他們還攻克了切割工藝技術難題，使皮帶產品加工量從2500件躍升至8200件，復用率達92%，每年節省新皮帶采購費30余萬元。

在全礦職工的共同努力下，鮑店煤礦在科技創新領域取得了豐碩的成果。在兗礦能源第二屆科技創新大會上，鮑店煤礦被評為“科技創新先進單位”；1項成果被評為山東能源集團第二屆科技大會科技獎三等獎；6項成果被評為兗礦能源2022 - 2024年度科技創新成果；獲授權發明專利5項，授權實用新型（外觀設計）專利20項。2021年至2023年，該礦21項重點科技項目獲得立項，多項成果獲得中國煤炭工業協會科學技術二等獎，部分項目經鑒定達到國際先進水平。

鮑店煤礦通過完善創新機制、搭建創新平臺、激發全員創新活力，在科技創新的道路上邁出了堅實的步伐。這些科技創新成果不僅為企業的安全生產和高效發展提供了有力支撐，也為煤炭行業的轉型升級和可持續發展提供了寶貴的經驗。相信在未來，鮑店煤礦將繼續堅持科技創新驅動發展戰略，不斷探索創新之路，為企業的高質量發展和煤炭行業的繁榮做出更大的貢獻。

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