面對新形勢、新任務、新挑戰，東灘煤礦以“硬核節能”姿態強勢“出圈”。緊緊圍繞“五轉五增五提升”活動，一場覆蓋全礦區的“智能照明革命”正火熱上演——當走廊燈光學會“聽聲辨位”，當車棚照明擁有“光感慧眼”，該礦正用科技與管理的雙重“組合拳”，把節能增效的“小賬本”算成高質量發展的“大文章”。

給燈光裝上“智慧中樞”

“以前加班到深夜，走廊燈得手動開關，有時忘了關就亮一整夜。”礦辦公樓保潔員王大姐的“老困擾”，曾是該礦能耗管理的“老大難”。如今，這場“光影革新”，讓照明系統徹底“改頭換面”

在行政樓走廊，獨立式聲光感應器化身“智能管家”，腳步聲或掌聲即可觸發30秒照明，人走燈滅成為“標準動作”；宿舍樓區域，集成式聲光控面板實現“雙重保險”，光照不足且有聲響時才會“喚醒”燈光；露天車棚則換上“自帶AI”的LED感應燈管，陰天自動補光、夜間人來即亮，徹底告別“全天候長明”模式。

截至目前，辦公樓走廊、地下通道、綜合樓車棚等核心區域已完成300余盞燈具升級，宿舍樓改造進入收官階段。這些會“看”會“聽”的燈光，正用“無感節能”的方式，重構礦區的能源使用習慣。

從“要我省”到“我要省”

“一盞40瓦的燈，亮一晚耗1度電，全礦幾百盞燈每月就是近萬度電！”在礦水電隊組織的節能算賬會上，隊長劉歡的“靈魂拷問”，讓職工們直呼“算疼了”。這場從一盞燈延伸開的“成本覺醒”，迅速催生了該礦的“節能內卷”。

電工班王班長率先“放大招”，給職工食堂開水器加裝時控器，實現“朝九晚五”精準斷電；生產一線自發成立“巡燈小分隊”，帶著萬用表和檢修工具開展巡查；就連職工上下樓梯都養成跺腳習慣，笑稱“既能測感應燈靈敏度，又能免費健身”。

數據最有說服力：改造后相關區域能耗直降52%，按0.65元/度計算，年節約電費達1.5萬元。更讓人驚喜的是，當節能成為“日常KPI”，職工們開始主動排查水龍頭滴漏、空調待機等“微浪費”，該礦跑冒滴漏現象減少超60%。

節能只有“進行時”

“現在路過走廊，下意識就想跺跺腳，這是不是‘節能PTSD’？”職工趙明的調侃，折射出礦區的深層轉變。為讓節能從行政命令變成集體自覺，該礦使出“組合拳”：將節能指標納入班組星級考核，每月評選“節能標兵崗”，對金點子建議者給予績效加分……一系列“操作”讓節能成為“最in時尚”。

“以前覺得節能是領導的操心事兒，現在發現每個開關都連著礦里的‘錢袋子’。”參與改造的電工王維成感慨道。如今在東灘煤礦，“隨手關燈省一度電，擰緊龍頭省一滴水”不再是口號，而是寫進職工行為手冊的“新礦規”。

節能只有“進行時”。該礦將繼續推進鍋爐房、浴室等區域的智能改造，讓“光聲感應”升級為“全場景智能”。這場始于燈光的綠色變革，正重塑礦區的生產生活方式，讓“點滴節約匯成效益長河”成為東灘標簽。

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