連日來，西北礦業(yè)亭南煤業(yè)深入貫徹落實山東能源、西北礦業(yè)安全生產(chǎn)指示精神，不斷加強安全教育、風險防控、隱患排查等工作，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

“你知道瓦斯的危害主要表現(xiàn)在哪些方面嗎？”“主要表現(xiàn)為窒息性、爆炸性，還有煤與瓦斯突出！”2月10日，該公司安全副總工程師崔廣永在井下對綜掘三區(qū)支護工魏懷龍進行應(yīng)知應(yīng)會提問。

為提高入井職工安全安全意識和職業(yè)素養(yǎng)，他們創(chuàng)新實施“應(yīng)知應(yīng)會”答題活動。自2月份起，每月由培訓中心出具100道試題并打印成冊放置于井下信息站，由帶班領(lǐng)導(dǎo)隨機對一名職工進行提問，回答正確發(fā)放獎勵兌換券一張，回答錯誤不處罰，抽取另外一名職工進行提問，直至回答正確。職工將獎勵兌換券交于工區(qū)，按50元每張記入賬單，并于月底在區(qū)隊工資總額中進行兌現(xiàn)。同時，培訓中心同步建立錯題反饋系統(tǒng)，將高頻錯誤知識點納入下月重點培訓內(nèi)容，形成“考學互動、以考促訓”的良性循環(huán)。自活動開展以來，抽查職工20人次，正確率達90%，累計發(fā)放獎勵券18張。

“每名職工都要做好血壓測量、酒精測試，情緒異常、身體不適及飲酒人員嚴禁上崗作業(yè)……”2月11日上午，綜采二區(qū)區(qū)長于慶海在參加該工區(qū)班前會時強調(diào)。

據(jù)了解，為從源頭上消除不安全因素，使安全“薄弱人”轉(zhuǎn)化為“放心人”，他們在認真組織班前會薄弱人物排查的基礎(chǔ)上，組織政工人員積極參與所包保區(qū)隊的班前會，講安全、囑安全、保安全，進一步規(guī)范班前會各項流程，讓“上標準崗、干標準活”成為職工行動自覺。由黨群工作部制作正面典型、反面教育、親情囑托視頻短片，引導(dǎo)職工遵章守紀、自主保安、相互保安。同時，針對排査出的“薄弱人物”建立個人檔案，由黨群工作部、培訓中心進行“一對一”疏導(dǎo)、幫扶，積極幫助他們解決實際問題，堅決杜絕“不放心人物”上崗作業(yè)。

“4401運輸巷頂板離層儀數(shù)據(jù)正常，料場處錨網(wǎng)生根固定符合標準……”2月11日早班，綜掘一區(qū)助理技術(shù)員王金澤下井后第一時間完成“規(guī)定動作”，對自己的責任區(qū)進行拉網(wǎng)式、全覆蓋檢查。

該公司進一步強化安全管理，持續(xù)做好安全風險管控和隱患排查治理，聚焦事前預(yù)防，實施多層級聯(lián)動排查。緊盯重點時段、重點場所、重點環(huán)節(jié)，開展拉網(wǎng)式隱患大排查，對于查出問題嚴格按照“五落實”要求實現(xiàn)整改閉合。同時，認真抓好“安全1號文”分解，嚴格日常檢查，督促落實落地。強化現(xiàn)場管控，加大“四時段”安全巡查力度，堅持開展安全互檢互查活動，實施專業(yè)之間“相互檢查、互相負責、責任倒追、雙向考核”的檢查模式，深挖各類風險隱患，提升作業(yè)現(xiàn)場的管控能力。對工作落實不力、重大風險失控漏管、重大災(zāi)害治理不到位的，給予掛牌警示或停產(chǎn)整頓，并從嚴分析、倒查問責。1月份以來，該公司已累計開展各類安全檢查14場次，查出問題533條，已全部按照要求整改完畢。

“安全生產(chǎn)是高質(zhì)量發(fā)展的生命線。我們將進一步強化責任落實，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務(wù)實的工作作風投入到安全生產(chǎn)工作中，確保安全平穩(wěn)、生產(chǎn)有序?！痹摴景踩偙O(jiān)高忠國說。

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