貫徹兩級公司年度工作會議宣講、“五轉五增五提升”活動宣講……

連日來，無論是在楊村煤礦井口候罐室、礦燈房、安全文化長廊還是在各生產區隊的班前會上，處處都能看到“百靈”宣講隊員的身影，聽到他們如百靈鳥般清脆響亮的宣講聲，這已成為該礦新年開局火熱場面中的一道靚麗風景線。

為確保新一年開好局、起好步，該礦充分發揮“百靈”宣講“傳聲筒”作用，以靈活多樣、新穎別致的宣講形式響亮“開麥”，為職工烹制一道道營養豐富、“色香味”俱全的宣講大餐。這些宣講接地氣、冒熱氣，猶如春風化雨，統一了思想、凝聚了力量，激發了廣大職工干事創業的精氣神。

節奏跟上來  講出新氣象

“在能源集團2025年度工作會議上，黨委書記、董事長李偉強調，實現2025年目標任務，重點要決戰決勝主業聚焦、改革深化、創新驅動、優化整頓、風險防控、黨建引領‘六個方面’。”在該礦政工例會上，“百靈”宣講隊員以鮮活的語言、詳實的數據，向與會人員詳細解讀能源集團年度工作會議精神的重大意義、豐富內涵和精神實質，將新一輪高質量發展的部署舉措深入淺出地傳達到每個單位，確保精神宣貫更加直觀化、精準化。與會人員聚精會神，一邊認真記錄，一邊和宣講隊員進行交流。

新征程號角已經吹響，如何做？做什么？成為該礦廣大干部職工的首要任務。

“宣講讓我們備受鼓舞，我們將結合工作實際，緊盯目標任務，積極謀劃落實舉措，確保會議精神落地見效?！?/p>

“會議精神讓我們有了方向、有了動力、有了思路，我們將在學深悟透的基礎上，拿出實際行動精準落實，推進各項工作再提升。”

……

宣講活動在廣大干部職工中引起共鳴，為新年開好局、起好步凝聚思想共識，為新年展現新氣象注入了“催化劑”。

步子跑起來  講出新姿態

“師傅你好，打擾你幾分鐘，我們共同來學習一下能源集團2025年度工作會議精神?！毙v隊員夏紅超走進礦燈房，為剛上井的職工宣講。新年的第一天，“百靈”宣講就走進采掘生產和輔助單位的班前會，趕在中班職工下井前，為大家全面解讀山東能源集團2025年度工作會議精神，講解發展取得的成績，分析新形勢新任務，展望2025年宏偉藍圖。

宣講過程中，宣講隊員利用碎片化時間不斷擴大宣講的覆蓋面，奔走在基層各個單位，進班組講政策，下崗點講實踐，以“面對面”“點對點”“一對一”的形式，隨時隨地進行宣講，確保職工有時間聽、有興趣聽，聽得懂、易接受，充分理解會議精神實質，讓宣講內容深入人心。這不僅提高了宣講實效，還真正把激發出來的熱情與干勁轉化為了干事創業的生動實踐。

熱氣騰騰的“精神食糧”，激起了職工熱氣騰騰的干勁。

“宣講很及時，學習了會議精神之后，信心更足了、干勁更足了。”職工們紛紛表示。

形式活起來  講出新溫度

“再給我們說說‘五個融合提升年’和‘三大會戰’‘新八大工程’的具體內容吧。”

“好的，王師傅，我這就講給你聽?！?/p>

……

宣講隊員們本著“把精神講透、把形勢講明、把目標講清”的原則，以“暖陽”活動、志愿服務、協管服務等活動為載體，把宣講陣地前移到了活動現場，與職工熱情互動，引導職工自己說、自己講、同分享、共交流，以互動式的宣講形式吸引職工主動參與進來，并分享自己對會議精神的理解和體會。在輕松愉悅的氛圍中，感受精神蘊含的力量。

職工在哪里，宣講就在哪里。宣講過程中，隊員們在宣講內容、宣講語言、宣講形式上“下功夫”，在宣講節點、宣講氛圍、宣講實效上“做文章”，形成了“宣重點、說亮點、講熱點、答疑點、解惑點”的特色宣講模式。他（她）們面對面、心貼心地把政策講充分、把要求講清楚、把理論講透徹，不斷提升宣講的深度、廣度和溫度，真正講在礦井發展戰略上、講到干部職工心坎里。

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