面對煤炭行業轉型升級與市場波動疊加的復雜局面，棗礦集團田陳煤礦將形勢任務教育作為破局發展的關鍵抓手，通過多層次宣講、多維度融合、多舉措落實，凝聚全員共識，激發內生動力，為企業高質量發展注入強勁動能。

“要全面貫徹山東能源關于扎實開展形勢任務教育的指示要求，清醒認識當前復雜經營形勢，牢固樹立‘過緊日子、過苦日子’思想，以‘開局即決戰、起跑即沖刺’的奮斗姿態，層層壓實責任、深化作風轉變，堅決打贏全年目標任務攻堅戰。”在2月10日召開的2025年度形勢任務教育啟動會上，田陳煤礦礦長魯偉向全礦干部職工發出動員令。

“當前經營形勢如逆水行舟，稍有松懈就可能陷入虧損困境”“要樹立‘市場不可左右，管理大有可為’的辯證思維，向嚴管要效益、向精益求突破”“任何盲目樂觀、消極依賴的思想都是發展大敵”……在運輸工區的班前會上，形勢任務教育宣講小分隊正以講形勢問擔當、講目標問舉措、講責任問作為“三講三問”的形式開展互動宣講，通過“形勢講透、政策講清、任務講明”的立體化宣教，引導全員爭當形勢任務“明白人”、安全生產“踐行者”、創新創效“奮斗者”、企業發展“守護者”。

同時，該礦依托“線上+線下”全媒體矩陣，同步開設“攻堅2025”專題專欄，制作《形勢任務教育》圖解、微視頻，組織“企業渡難關，我們怎么辦”專題大討論。綜采工區創新開展“班前十分鐘·形勢大家談”活動，運輸工區推行“目標責任清單上墻”管理，機電管理部實施“金點子”積分獎勵機制，全礦上下呈現出“人人知形勢、個個擔責任、處處見行動”的生動局面。

隨著形勢任務教育在全礦上下逐步深入，干部職工的思想認識、價值觀念更加統一，對目標措施的理解更加到位，對高質量可持續發展的信心更加堅定。大家紛紛表示：要從我做起，立足崗位，盡職盡責，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，為企業高質量發展做出積極貢獻。

“形勢教育既是思想動員令，更是行動指南針。我們將持續深化教育成果轉化，深入踐行‘求真務實、真抓實干’根本要求，把干部職工煥發出來的熱情轉化為攻堅克難、干事創業的實際成果，奮力譜寫企業高質量發展新篇章。”魯偉表示。

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