2024年以來，西北礦業邵寨煤業深入踐行山東能源“雙入雙創”黨建工作模式和西北礦業“三型九力”黨建品牌打造，以公司“星耀隴塬”黨建品牌為統領，圍繞“保證好安全、服務好中心、建設好隊伍、履行好責任”四大任務，傾力推動黨建工作與生產經營雙向滲透、互為支撐、互融互促。

品牌打造激活“紅色引擎”

“我們支部的黨建品牌名稱是‘機電先鋒動力之星’。寓意為打造智能、穩定、可靠、高效的供電運輸系統，為公司安全生產提供源源不斷的動力……”12月27日，在該公司黨性黨風黨紀教育基地內，機電工區黨支部書記蘇海飛正在介紹他們區隊的黨建品牌和LOGO釋義。

為推動黨建與生產經營深度融合，該公司聚焦基層黨支部品牌建設，開展“一支部一品牌一特色”黨建品牌創建活動。為進一步推動基層黨支部黨建品牌建設，該公司還將其納入《黨支部黨建工作考核辦法》，將黨支部建設工作與與黨支部書記薪酬掛鉤，同時將黨支部考核情況作為季度“1+N”考核業績評價得分，使黨建品牌建設工作有預期目標、有推進措施、有完成時限。

目前，該公司15個基層黨支部已完部完成品牌創建，形成了“各具特色、亮點紛呈”的黨建品牌矩陣。提升工區黨支部充分發揮“智能提升活力之星”的黨建品牌，不斷將黨建融入創新創效工作，今年以來組織創新小組開展了10余個改造創新項目，其中井筒維修班組研發出的新型罐道除銹工具，提高了工作效率，每年可節約維修費用14余萬元，7月份還獲得了國家實用新型專利。

爭做表率高揚“紅色旗幟”

12月28日，該公司綜采工區黨員孫慶輝像往常一樣來到2501工作面，邊走邊叮囑職工注意安全。這是該公司開展“三隊一區一崗”活動的一幕，作為安全包保責任區負責人，孫慶輝來到崗點第一件事就是排查隱患。他們安全包保責任區有黨員3人，主要負責現場風險排查、違章行為糾治、薄弱人物幫帶等工作。2024年以來，他們提出有關安全意見的建議50余條，提案改善30余項，還獲評了山東能源集團優秀黨員責任區。

為充分發揮黨員示范引領作用，該公司積極打造黨員服務隊、黨員先鋒隊、黨員突擊隊、黨員責任區、黨員示范崗“三隊一區一崗”，讓黨員“做表率”“樹形象”。同時深入實施黨小組+班組、黨小組長+班組長“雙細胞”機制，大力開展黨員“雙培養”工程，以“帶思想、帶安全、帶技能、帶作風、帶業績”為主要內容，以“把黨員培養成骨干、把骨干培養成黨員”為主要目標，形成了“黨員帶動職工，職工推動黨員、黨員和職工相互促進”的工作格局。

民生建設彰顯“紅色溫度”

“發放的棉衣厚實暖和、食堂的飯菜好吃量大、兩人間的宿舍住著寬敞舒適……”職工的點贊和好評，是對后勤服務中心黨支部“溫暖相伴服務之星”黨建品牌的最大肯定。衣食住行，件件關情。該公司始終以職工滿意度為標準，不斷從職工實際需要出發，實事求是解決職工關切的“急難盼愁”問題，充分發揮黨建賦能作用，將黨建工作與職工生活緊密結合，民生建設彰顯出“紅色溫度”。

今年以來，該公司為15名符合幫扶的職工發放慰問金1.5萬元，為職工發放生日券4.16萬元，聯合靈臺縣工會開展了青年聯誼活動，著力解決未婚青年職工的婚戀問題。同時，他們以“健康邵寨”為主題，在職工浴室增加8臺按摩椅，為區隊（車間）配備理療儀、“三高”一體機，方便職工進行健康檢查，還定期組織醫護人員為一線職工開展健康講座、職業病防治等宣講活動。

黨建引領聚合力，品牌創建促發展。下一步，該公司將進一步發揮黨建品牌的示范導向和輻射帶動作用，將黨建與中心工作緊密結合，以高質量黨建促進企業高質量發展。

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