2024年，從安全管理的精耕細(xì)作到技術(shù)創(chuàng)新的蓬勃活力，從人才隊(duì)伍的茁壯成長(zhǎng)再到民生福祉的穩(wěn)步增進(jìn)，鮑店煤礦的每一步都堅(jiān)實(shí)有力，每一項(xiàng)工作皆呈現(xiàn)出蒸蒸日上、越來(lái)越好的蓬勃態(tài)勢(shì)，猶如一幅徐徐展開(kāi)的壯美畫(huà)卷，描繪著爭(zhēng)創(chuàng)全面一流礦井的嶄新未來(lái)。

黨建引領(lǐng)  筑牢發(fā)展根基

鮑店煤礦黨委始終堅(jiān)持“黨建就是有形的生產(chǎn)力”，通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，強(qiáng)化黨員干部的政治意識(shí)和黨性修養(yǎng)。為12支黨員先鋒隊(duì)授旗，在全礦黨員中開(kāi)展“亮身份、做表率、建新功”活動(dòng)，深推“一區(qū)兩崗三隊(duì)”創(chuàng)建，讓黨員在安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)支增效等工作中沖在前、作表率，將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為礦井的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以黨建引領(lǐng)煤礦高質(zhì)量發(fā)展。

安全生產(chǎn)  堅(jiān)守紅線意識(shí)

鮑店煤礦不斷強(qiáng)化安全管理體系建設(shè)，從完善安全制度、細(xì)化操作規(guī)程到嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，構(gòu)建起全方位、多層次的安全防護(hù)網(wǎng)。建立“智慧安監(jiān)”中心，對(duì)井下重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵設(shè)備等進(jìn)行傳感器、攝像頭全覆蓋，應(yīng)用AI識(shí)別技術(shù)實(shí)時(shí)監(jiān)控、自動(dòng)報(bào)警，推動(dòng)本質(zhì)安全水平持續(xù)增強(qiáng)。加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)，定期組織應(yīng)急演練，提升全員安全素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。通過(guò)持續(xù)開(kāi)展安全隱患排查治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)各類(lèi)安全隱患實(shí)行“零容忍”，從源頭上防范和遏制安全事故發(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。

人才培養(yǎng)  激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力

鮑店煤礦致力于打造一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。建立了完善的人才培養(yǎng)體系，針對(duì)不同崗位、不同層次職工的需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋技能培訓(xùn)、學(xué)歷提升、管理能力培養(yǎng)等多個(gè)方面。同時(shí)，積極營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境，完善人才激勵(lì)機(jī)制，暢通晉升渠道，開(kāi)展全員技術(shù)技能比武，設(shè)立礦井內(nèi)部“人才庫(kù)”，讓有能力、肯擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬琶摲f而出，建成“榜樣街”“狀元墻”，讓礦山明星“走C位”“站紅毯”，充分激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性，為礦井的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

為民服務(wù)  彰顯暖心擔(dān)當(dāng)

鮑店煤礦始終秉持“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享”的理念，在礦井發(fā)展的同時(shí)，著力提升職工的幸福感和獲得感。用好“碼上辦”民生服務(wù)平臺(tái)、實(shí)施“10+N民生實(shí)事”惠民舉措、扎實(shí)開(kāi)展“三個(gè)主題日”活動(dòng)，不斷暢通職工意見(jiàn)反饋渠道，及時(shí)解決職工生活中的實(shí)際困難。安裝茶水爐、升級(jí)勞保用品防護(hù)服務(wù)大廳、建成“康美驛站”、改造原暖心基地......一系列惠民舉措讓職工切實(shí)感受到礦井大家庭的溫暖與關(guān)懷，讓職工的歸屬感和幸福感不斷增強(qiáng)。

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