“再難解的問題，以‘有解’之心求解，總能解決?！被仡櫿簶I改善井下高溫環境的過程，該公司工會副主席孫徵璞發出感慨。

正通煤業堅持以“民聲”為指引，始終將職工“安居樂業、安危冷暖”放在心上，用“有解”思維辦好辦實職工群眾的“心上事”，聚焦職工急難愁盼，一件一件抓落實，一事一事見成效，努力將職工“呼聲”變為“掌聲”。

據了解，該公司自投產以來，由于資源埋藏深、圍巖溫度高、水文地質條件復雜，導致工作面溫度較高，濕度較大，不僅影響作業效率，職工健康也得不到保障，安全管理難度可想而知。因此，開展全方位的熱害治理迫在眉睫。

職工“呼聲”就是努力方向。通過開展大調研，正通煤業理清解題思路：藥品保障和物理降溫雙管齊下。據孫徵璞介紹，他們除卻在作業現場常備葡萄糖、藿香正氣水、仁丹、風油精等防暑降溫應急處置藥品，還定期為職工配發相關理氣清熱物品，確?！吧磉叧洌脮r不慌”。

但如何使工作面溫度真正降下來，有效提升職工作業環境舒適度？“井下換冷硐室PES系統升級是我們一項重要的民生工程，也是克服礦井熱害的一項必要措施。”該公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王喜林說。

該公司結合生產實際，完善升級換冷硐室PES液壓系統和軟件控制系統，更換雙回路液壓站，安裝系統自動補水裝置，更換程控箱、重新敷設控制線路，從而保障換冷硐室系統自動運行，地面能源機房制冷水自動輸送，在確保末端空冷器降溫效果更加出色的同時，順利實現地面到井下的遠程控制、無人值守。最大程度地緩解井下高溫熱害，改善職工作業環境。

“目前，末端空冷器出風溫度可溫度控制在15-20℃，作業地點環境溫度可降至26℃以下，濕度也由90％降低至60-70％，基本滿足井下作業需求?！痹摴緳C電環保部部長葉磊告訴筆者。

職工“掌聲”就是最好反饋。隨著井下作業區域溫度降低，職工們心里樂開了花，紛紛對該項民生工程點贊，表示工作環境改善后，工作勁頭更足了，工作效率也有了顯著提升。

在正通煤業，職工的掌聲不僅“響”于一處。日前，該公司職工交流群中，一條后勤保障中心統計床墊換新需要的信息同樣贏得了廣大職工的“掌聲”。

睡眠質量直接影響著職工的健康和幸福。立足于職工幸福感提升，該公司積極對宿舍樓床墊破損、老化及性能退化情況進行系統摸排，并圍繞品牌、材質、價格、性能、環保等方面同步開展市場調研，最終購入“椰棕＋整網彈簧”床墊。

“下班后最好的充電方式就是睡眠，公司更換的新床墊明顯面料更舒適、支撐力更強，睡眠體驗直接‘拉滿’。”該公司煤炭發運中心新入職大學生雷媛媛開心地說。

截至目前，該公司累計購入1.2ｍ＊2ｍ和1.5ｍ＊2ｍ的床墊200余張，已完成更換70余張。

“下一步，我們將繼續以職工‘心聲’為向、‘呼聲’為令、‘掌聲’為尺，不斷暢通職工座談交流會、‘職工之家’服務驛站、‘隨時幫’服務熱線和生活服務群等職工反映合理訴求渠道，實現職工需要精準對接，并分層分類建立責任清單，確保在謀事方向上不偏移、在對策方法上想精細、在實事落實上有成效。”王喜林說。

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