（新礦集團召開“黨建新兵”培訓復盤會）

9月3日，新礦集團召開“黨建新兵”賦能提升培訓班復盤會。有關黨群部門負責人、培訓組織參與人員逐一就培訓提出意見建議，對下一步“黨建新兵”培訓提出了“培訓方案再細化、培訓方式再靈活、培訓課程再梳理、授課水平再提升等具體改進提升要求。

這場歷經(jīng)半年打磨完善，涵蓋綜合類、專業(yè)類、觀摩類、情景類、參與類、案例類等六大類黨建精品課程，歷時7天的培訓活動，讓學員們熱情高漲、意猶未盡，在新礦黨建從業(yè)者中引發(fā)的反響持續(xù)升溫......

（良莊礦業(yè)參訓人員分享學習心得）

培訓賦能  成果顯著

“通過7天‘黨建新兵’賦能提升培訓，我受益匪淺，收獲頗多，對黨建工作理論知識有了更深入學習了解，還對個人登臺演講能力、語言表達能力、溝通交流能力，撰寫組織總結文字材料方面能力都有促進提高?！?br/>

“通過7天理論知識學習，彌補了我一些概念性、專業(yè)性知識的不足，解疑釋惑了很多平時工作中拿捏不準，懸而未決的知識盲點?！?/p>

新礦集團良莊礦業(yè)綜合服務中心黨支部書記陳小嬌和黨群工作部員工齊婷婷這幾天還沉浸在“黨建新兵”培訓班火熱的學習氛圍中，從培訓班回來后兩人對自己所擔負的工作思路更清晰，方向更明確，聊起工作也顯得格外自信從容了很多。在8月24日良莊礦業(yè)組織的“黨建新兵”話成長活動中，兩人分別發(fā)言。

為輻射帶動更多人員增長見識、開拓視野、提升業(yè)務，新礦集團黨委在培訓班結束后立即在全集團下發(fā)了關于開展“‘黨建新兵’話成長”活動的通知，要求各單位分別組織參訓人員以“學成歸來話感受，分享經(jīng)驗共成長”為主題，“以實為實”談感受、“有一說一”說體會、面向未來話成長，將參加培訓的心得體會、學習成果及下一步工作打算分享給未參加培訓的黨群工作人員及各單位黨支部書記。

（良莊礦業(yè)開展“黨建新兵”話成長活動）

8月24日，良莊礦業(yè)“黨建新兵”話成長活動中，公司黨委書記燕雨表示，“通過這次‘黨建新兵’話成長活動，為各基層黨支部書記和黨建新兵及時解答了工作中的困惑與疑問，進一步理順了工作思路，積累了不斷提升黨建工作質量的信心與動力，將推動黨建工作持續(xù)向好發(fā)展?！?br/>

（萬祥礦業(yè)舉辦“黨建新兵”話成長交流會）

“這次培訓不僅是一次知識的充電，更是一場心靈的洗禮，讓我對黨建工作的認識實現(xiàn)了從理論到實踐的跨越?！薄跋乱徊轿覍⒃谖覀冎Р刻貏e增加演講、宣講頻次，加大各類實操比武、組織生活情景模擬頻次，鍛煉黨務人員上臺發(fā)言、脫稿發(fā)言能力。同時，加強黨務知識學習，各支部開設每日一學機制，定期組織知識競賽、業(yè)務考試等，培養(yǎng)黨務人員敢想、能說、會干的能力。”萬祥礦業(yè)黨支部書記例會暨“‘黨建新兵’話成長”交流會上，該礦黨群工作部科員段婷婷等分享了學習心得及下一步工作打算.......

“我們各位黨支部書記要善于與黨員群眾溝通，常與職工談心，才不至于讓職工遠離你,才能了解到職工真正的內心想法，把矛盾化解到源頭，這樣才能避免出現(xiàn)信訪等問題?！?/p>

（邱集煤礦開展“黨建新兵”話成長活動）

“我們不僅要當職工群眾的‘知心人’，還要做好政策文件的‘傳聲筒’，需要我們運用通俗語言引導，搭建起政策文件與廣大職工群眾的‘橋梁’?！鼻窦旱V“‘黨建新兵’話成長”交流會上黨群工作部科員張金星、生產(chǎn)技術部科員喬石結合各自實際工作分享了學習心得。

目前，一場覆蓋全集團黨建工作圈的黨建培訓分享交流會正在新礦集團各基層單位紛紛上演，營造了濃厚的黨建學習氛圍。

（新礦集團“黨建新兵”培訓班現(xiàn)場）

持續(xù)精進  打磨精品

“全面夯實黨建基礎、提升基層黨建質量”是新礦集團舉辦“黨建新兵”賦能提升培訓班的初衷。該集團將“生產(chǎn)經(jīng)營崗位轉崗從事黨建工作人員”和“入職即從事黨建工作的人員”統(tǒng)一定義為“黨建新兵”，從去年四季度開始，就醞釀籌劃開發(fā)“黨建新兵”精品課程，籌辦“黨建新兵”經(jīng)典培訓班，最終實現(xiàn)提升黨建隊伍素質能力，提升黨建工作整體水平，“錘煉黨建新兵、鍛造黨建鐵軍”硬目標。

（學員現(xiàn)場復盤學習內容）

“把復雜的政策和制度規(guī)定轉化為通俗的落實方法，讓我們能聽得懂、記得清、會執(zhí)行?！薄罢n程設置全面，授課形式新穎，專業(yè)指導性強?！薄澳軐W到真東西才是硬道理，這樣的培訓最有意義?！边@些真摯的發(fā)言均來自培訓現(xiàn)場學員們最真切的感受。

為什么學員們會對這次的培訓課程都有極高的評價呢？那是因為這次的培訓既有總的黨建知識尋根溯源、系統(tǒng)解讀，也有分項專業(yè)講解，涉及黨務綜合、組織人事、宣傳思想、紀檢監(jiān)察、群團、信訪、新聞寫作等黨建基礎知識及具體業(yè)務。課程都是根據(jù)企業(yè)實際工作開展情況，經(jīng)過系統(tǒng)梳理形成的最新精華成果。

（培訓現(xiàn)場成果展示）

秉承“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)成效、求實務實抓落實”理念，新礦集團黨委研究制定《開發(fā)“黨建新兵”精品課程 舉辦“黨建新兵”經(jīng)典培訓工作方案》，抽調黨群部門骨干，組建“黨建新兵”課程編寫專班，集中封閉辦公，全面深入開展備課，并集中聽取備課情況匯報，對課程進行精雕細琢。

有志者，事竟成。此次培訓打磨出了精品課程、創(chuàng)樹了經(jīng)典培訓品牌，培訓了一支“黨建新兵”隊伍，也鍛煉了一支專業(yè)授課隊伍。

“黨建新兵”培訓，是新礦集團黨委著力打造的經(jīng)典培訓品牌，下一步，我們將繼續(xù)在培訓方案再細化、培訓方式再靈活、培訓課程再梳理、授課水平再提升上下工夫，持續(xù)打造“業(yè)務精、能力強、素質高”的復合型黨建隊伍，真正實現(xiàn)以高質量黨建推動企業(yè)高質量發(fā)展目標。”在“黨建新兵”賦能提升培訓復盤會上，新礦集團黨委副書記、工會主席于祖聯(lián)對下一步“黨建新兵”培訓提出更高要求。

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