“十點班員工小耿家里喜添新丁，在家可能休息不好，關注其精神狀態。”

“生產班孔營的家屬近期要來探望他，需要申請探親房。”

……

在西北礦業亭南煤業綜掘一區黨支部副書記趙利的“民情日記”中，記錄著大部分職工所思、所想、所憂、所盼的點點滴滴“小事情”。

悠悠萬事，民生為大。該公司堅持將職工的困難放在心上、落到實處，廣泛傾聽民聲民意。他們在線上開辦“‘碼’上辦”小程序的基礎上，廣泛在基層黨支部開展“民情日記”活動。他們要求各工區黨員干部深入了解民情，以“民情日記”的形式，將職工日常思想動態、需要協助解決的事情記錄下來，并安排專人進行盯上、靠上做工作，直到問題有效解決，切實提高職工凝聚力、向心力。

“自推行‘民情日記’以來，我們先后為職工子弟辦理戶口轉移遷徙、就近找工作、困難幫扶救助等68人次，切實解決了職工的后顧之憂，使他們專心投入生產工作之中。”該公司工會副主席、團委書記程璐介紹。

“停車場新加蓋的遮陽棚，既擋雨又遮陽，以后刮風、下雨、桑拿天，都不用擔心我的車了！”該公司職工梁立剛在停車場停好車后開心地說。

隨著職工收入和生活水平的提高，開車上班的職工越來越多，礦區停車難、在外停車不安全的問題日益突顯，該公司統籌考慮停車資源與停車需求，積極與當地政府等有關部門協調，合理利用廢棄“超限監測站”及礦區周邊閑置區域，先后兩次對停車場進行擴建。修建了4500多平方米的簡易停車場，使公司的停車位由原來的480個增加到620個。同時，為了給職工提供更加便利舒適的停車服務，該公司在1號停車場、2號停車場原有基礎上加蓋遮陽棚，為職工們的愛車遮風避雨，受到一致好評。

此外，隨著中秋佳節臨近，該公司第六屆美食文化周正在緊鑼密鼓緊張籌備中，據悉，為了讓在崗職工度過一個歡樂美滿的中秋節，自2019年起，該公司便開始舉辦為期5天的美食周活動，通過一系列地方小吃、燒烤、海鮮等美食，讓職工縱享舌尖上的團圓。

“我們將始終堅持‘以職工為中心’的發展理念，不斷提升服務效能，切實把暖心事辦到職工的心坎里，讓全員的幸福感更足、獲得感更強、滿意度更高。”該公司黨委副書記、紀委書記、工會主席朱敏峰說。

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