本網訊 2月10日，山東能源集團召開專題會議，傳達貫徹落實全省抓改革創新促高質量發展大會精神，動員各級組織以改革創新增動力，以實干擔當勇爭先，堅定不移完成全年各項目標任務，為譜寫中國式現代化山東篇章作出更多山能貢獻。山東能源集團黨委書記、董事長李偉主持會議并講話，黨委副書記、董事、總經理周鴻出席會議。

會議指出，全省抓改革創新促高質量發展大會，對能源轉型改革、國資國企改革等10項重點改革任務作出系統部署安排，為我們下步工作指明了方向、提供了動力，更賦予了我們新的契機與使命。山東能源集團各級組織必須把貫徹落實全省抓改革創新促高質量發展大會精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務，與學習貫徹黨的二十屆三中全會精神有機結合，全面落實集團年度工作會議部署要求，努力向改革尋出路、向創新拓空間。

會議強調，要保持清醒頭腦和戰略定力，樹立“先保生存、再謀發展”的意識，深入開展“戴帽、摘帽”行動，樹牢“一切成本皆可控”理念，持續落實“八項降本增效硬措施”，最大限度深挖內潛、節支降耗，提升經濟運行質效。要強力改革突破“啃硬骨頭”，圍繞增強核心功能和提高核心競爭力，堅持專業化整合、產業化重組、市場化改革、資本化運作、國際化建設“五化方向”，堅定不移深化公司治理改革、管控體系改革、人力資源改革、薪酬考核改革、布局結構改革等重點改革任務，明確優先序，把握時度效，確保上半年基本完成改革任務；落實“五項清理整頓”部署要求，堅持深化改革與推進重點工作、抓好巡視整改有機結合，激發高質量發展新活力。要建立產學研用協同創新機制，強化企業科技創新主體地位，在煤炭開采、液化氣化、新能源、儲能、數字化等領域產出一批原創性、顛覆性成果，打造更多國之重器。要堅持系統觀念制定改革創新舉措，堅持實事求是、一切從實際出發，塑造高質量發展新方式。

會議要求，推動改革發展事業，關鍵在黨員干部。各級領導干部要以開展“五轉五增五提升”活動為載體，全面提升改革創新本領，爭當改革創新“促進派”“實干家”。要切實增強勇當排頭兵的責任感、使命感、緊迫感，以嚴真細實快的工作作風，干出“走在前”的樣子、干出“挑大梁”的擔當，將“排頭兵”打造成山東能源集團改革創新最顯著的標識、最有力的示范，奮力開創高質量發展新局面。

會議以視頻方式召開。山東能源集團領導張若祥、焦其勝、茹剛、劉強、侯宇剛，財務總監楊再昌，高管吳向前、徐西超參加會議。