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山東能源集團召開創新引領高質量發展會議

作者: 李菁 孔斌   發布日期:2024年08月09日

本網訊 8月9日下午,山東能源集團召開創新引領高質量發展會議,深入學習貫徹黨的二十屆三中全會和全國科技大會、全省科技大會精神,全面落實省委、省政府關于國有企業創新驅動高質量發展部署要求,動員各級組織和干部職工樹牢創新意識,扛起高質量發展重任,聚力發展新質生產力,為建設世界一流企業提供堅實科技支撐。山東能源集團黨委書記、董事長李偉出席會議并講話,黨委副書記、董事、總經理周鴻主持會議。

李偉表示,近年來,山東能源集團牢記“國之大者”“省之要者”,錨定建設世界一流企業,聚焦智能化、數字化、綠色化方向,大力實施創新驅動發展戰略,重大技術成果加速培育、關鍵核心技術加速突破、高端研發平臺加速建設、高層次人才引育加速推進,一批具有行業先進水平的科技成果取得重大突破,為企業高質量發展注入了強勁科技動能。

李偉指出,強化企業科技創新主體地位是實現高質量發展的內在要求,推動科技創新和產業創新深度融合的關鍵是落實企業科技創新主體地位。各級組織必須深刻把握上級部署要求,強化企業科技創新主體地位,完善大投入、大項目、大平臺、大合作、大產出“五位一體”創新體系,加快破除制約科技創新的短板弱項,聚力實施“六大行動”。

李偉強調,各級組織要實施關鍵核心技術攻堅行動,大力培育新質生產力,在關鍵領域上“蓄勢突破”、在核心技術上“精準發力”、在前沿科技上“搶占先機”。要實施研發平臺提質行動,全面提升創新效能,高水平運行國家級平臺,高標準建設山能科創園,高質量打造研發平臺。要實施產學研合作深化行動,加快集聚優勢資源,凝聚交流合作“共識”,強化研發機構“共建”,推動創新收益“共贏”。要實施人才引育集聚行動,充分激發創新動力,強化頂層設計、戰略合作、人才培養,科學確定人才引進方向,創新拓寬招才引智渠道,建立支持青年人才成長機制。要實施綠色發展雙碳行動,加快企業低碳轉型,抓好碳達峰行動方案落實落地、節能降碳管理體系優化完善、雙碳數字化管理平臺開發建設、專業碳資產管理公司組建運營、綠色低碳示范項目實施建設。要實施體制機制優化行動,全面賦能科技創新,優化科技研發投入機制、三位一體協同機制、重大科技攻關機制、科技成果轉化機制、分類評價考核機制,加快推進科技創新、產業創新,塑造新優勢、增強新動能。

周鴻要求,要提高站位抓創新、發揮主體作用抓創新、聚焦“六大行動”抓創新,結合單位、部門職責定位、工作需求、能力優勢,積極尋找攻堅突破口,加快解決制約企業高質量發展的重大技術難題,持續提高企業核心競爭力、增強企業核心功能。

會上,山東能源集團黨委常委、副總經理張若祥傳達了全國科技大會、全省科技大會精神;黨委常委、副總經理劉健通報了2022-2023年重大科技創新成果考核兌現結果和研發投入情況;兗礦能源、西北礦業負責人作經驗介紹。

會議特邀中國工程院院士王國法作《煤炭產業高端化智能化綠色化發展方向與路徑》專題學術報告。

會議以視頻方式召開。山東能源集團領導焦其勝、茹剛、劉強,財務總監楊再昌,高管孫希奎、徐西超參加會議。

隨后,山東能源集團組織召開2023年度國家科技進步獎獲獎項目團隊交流座談會,與會院士專家圍繞產學研合作、科技協同攻關、重大科技成果轉化建言獻策。