為進(jìn)一步強(qiáng)化公司黨員干部的遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)、廉潔從業(yè)意識(shí)和模范帶頭意識(shí)，西北礦業(yè)大恒煤業(yè)圍繞新時(shí)代廉潔文化建設(shè)要求，以“春雨”為廉潔文化品牌，精心構(gòu)建夯實(shí)廉潔教育關(guān)、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)關(guān)、嚴(yán)格監(jiān)督檢查關(guān)“三關(guān)”體系，營造“風(fēng)清氣正”的政治生態(tài)環(huán)境。
夯實(shí)“廉潔教育關(guān)”
“《條例》修訂堅(jiān)決落實(shí)黨的二十大關(guān)于堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)部署要求，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩……”該公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理李建忠在《潛心學(xué)紀(jì)、深悟知紀(jì)、對(duì)標(biāo)明紀(jì)、篤行守紀(jì)，為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障》專題黨課時(shí)說。
為增強(qiáng)黨員干部廉政意識(shí)，該公司充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)及交流研討6次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的論述、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及能源集團(tuán)、西北礦業(yè)等重要會(huì)議精神。同時(shí)，基層黨支部以“三會(huì)一課”、主題黨日為契機(jī)，采取“集中學(xué)習(xí)+理論研討+個(gè)人自學(xué)+心得體會(huì)+成果展示”的學(xué)用結(jié)合“五步模式”，開展領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、黨支部帶學(xué)、黨支部書記促學(xué)、個(gè)人自學(xué)等多種形式，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。
截至目前，已開展專題主題黨日、講紀(jì)律黨課、事跡宣講等活動(dòng)23場次，通過日常考核、包保調(diào)研等解決基層黨建工作問題86條。
強(qiáng)化“宣傳引導(dǎo)關(guān)”
“以案為鑒敲警鐘，這些真實(shí)的案例警示我們要不斷提高理論修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、牢記初心使命，真正做到心有所戒、行有所止、守住底線、不觸紅線，自覺構(gòu)筑拒腐防變‘防火墻’。”該公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席王濤說。
該公司以《以案明紀(jì)》典型案例、廉政警示教育片為教材，警示干部職工以反面典型為鏡鑒，充分利用微信公眾號(hào)、電子學(xué)習(xí)屏等新媒體宣傳陣地，開展多層次、多維度、多方式開展立體式學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。以紀(jì)檢干部為主體成立“春雨”宣講組，圍繞“春風(fēng)化雨、滌塵潤心”春雨廉潔文化品牌，組織觀看廉潔警示專題片400余人次、簽訂廉潔從業(yè)承諾書70余份。組織集中收看《懲治新型腐敗和隱性腐敗典型案例警示錄》等警示教育片16場312人次，為黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育營造濃厚氛圍。同時(shí)，組織黨員開展“春風(fēng)化雨、廉潤大恒”巡回宣講進(jìn)基層活動(dòng)8場次。
嚴(yán)格“監(jiān)督檢查關(guān)”
該公司為加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，堅(jiān)決防止不正之風(fēng)反彈回潮，組織調(diào)度室、安全監(jiān)察部、保衛(wèi)科等部門組成督查組，通過現(xiàn)場檢查、調(diào)取監(jiān)控、核對(duì)電子考勤記錄等方式，對(duì)干部職工在崗工作情況進(jìn)行全面檢查，對(duì)在崗職工進(jìn)行酒精濃度檢測，嚴(yán)格對(duì)照相關(guān)規(guī)定，徹查遲到早退、空崗脫崗以及在工作時(shí)間、工作場所喝酒并從事與工作無關(guān)的事項(xiàng)等問題，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)要求，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作走深走實(shí)。
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