“軍民團結、艱苦奮斗的井岡山精神，不怕艱難險惡的長征精神......我們要從中汲取奮進力量，在自己的崗位上爭先創優！”近日，在魯西礦業新河煤礦舉辦的“學紅色精神 促崗位建功”交流會上，該礦安全監察部職工胡立彪踴躍上臺，分享自己的學習感悟。

今年以來，新河煤礦結合礦井面臨的嚴峻發展形勢，通過開展艱苦奮斗教育，引導全員過“緊日子、苦日子”，增強干部職工的責任感、緊迫感和危機感。

該礦圍繞“學紅色精神 促崗位建功”主題，組織開展學習感悟交流會和“我心中的紅色傳承”征文活動，通過篩選整合，將11份優秀征文印發到各黨支部，利用“二四六”學習日、科務會等時間組織干部職工學習。為增強學習教育效果，他們還組織女工協管員、基層通訊員成立宣傳小分隊，利用班前會班后會時間，開展“紅色故事我來講”主題活動，為干部職工講述《紅軍鞋》《一袋干糧》《九江抗洪故事》等紅色經典故事，引導干部職工學習黨的艱苦奮斗精神，以實際行動傳承紅色基因，厚植愛黨、愛國、愛企情懷。

“我們還計劃利用職工大講堂，開設‘紅色精神我傳承’感悟會，讓黨員職工上臺談感想、表決心，進一步增強干部職工的凝聚力和戰斗力。”該公司黨委副書記、總經理王根盛說。

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