“能辦的馬上辦、可辦可不辦的想辦法辦、不能辦的一定要給職工做好解釋說明”，9月18日上午在金雞灘煤礦召開的“我為職工辦實事”推進會上，該礦黨委副書記、紀委書記、工會主席蔡好國如是說。

會上，該礦傳達了能源集團14日召開的“我為職工辦實事”推進會議精神，對當前“我為職工辦實事”活動中的好做法、好經(jīng)驗進行分享交流，對于存在的問題不遮不掩，嚴肅問責，制定整改措施、限期完成、形成閉環(huán)。會議要求，要嚴格按照“我為職工辦實事”工作清單、時間節(jié)點穩(wěn)步推進，嚴格執(zhí)行踐諾事項，年末公示，將“我為職工辦實事”實踐活動落實落細。

會后，該礦組織成立了職工代表巡視組，對職工文明宿舍、職工食堂進行兩巡視活動。重點對文明宿舍標準化管理、衛(wèi)生形象以及職工食堂的后廚衛(wèi)生狀況、原材料的新鮮程度、菜品菜色、就餐環(huán)境、工作人員服務(wù)態(tài)度等進行了檢查巡視。隨后，以座談交流的方式，對巡視過程中不達標的文明宿舍進行摘牌，對職工食堂的巡視結(jié)果形成意見建議清單，按照清單，嚴格整改落實。

據(jù)悉，該礦為深入推進“我為職工辦實事”，堅持從職工最關(guān)心的方面入手、最突出的問題抓起、最根本的利益出發(fā)，用心、用情、用力解決職工的身邊事、困難事、煩心事，切實為職工做好服務(wù)。通過開通“榆林—鄒城”的大巴專線，增設(shè)夜班班車班次，設(shè)立浴室不銹鋼柜子、澡堂衣服投放口，發(fā)放涼席、申請宿舍空調(diào)裝設(shè)，為困難職工捐款活動等民生類舉措，切實解決職工身邊的困難事。在辦公樓、職工宿舍、聯(lián)建樓、井口房等地安設(shè)純凈過濾飲水機15臺，建設(shè)“職工閱讀角”3處，設(shè)標準化垃圾處置設(shè)施4套，修繕更換職工文體活動中心設(shè)備設(shè)施、健身器材，為職工的身體健康和礦井的精神文化生活建設(shè)再添光彩。增設(shè)職工食堂24小時服務(wù)窗口，開展暖心親情服務(wù)，在礦設(shè)立20多個暖心服務(wù)站，成立了心理健康咨詢室，保障職工全身心投入到礦井安全生產(chǎn)當中。四從安全、設(shè)備、生產(chǎn)工藝等各個方面入手，開展職工小改小革及合理化建議活動，共收集到合理化建議20項，小改小革43項，消除了安全隱患，減少了勞動強度，發(fā)揮出職工的積極性、主動性和創(chuàng)造力。

職工利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。金雞灘煤礦堅持為職工辦實事、辦好事、解難事，堅持從安全生產(chǎn)、民生關(guān)懷、健康生活、服務(wù)質(zhì)量著手，及時解決職工在工作、生活等方面遇到的各類問題，將“我為職工辦實事”落到細微處，踐行“學史力行”助推“安全、綠色、智能、高效”四型礦井建設(shè)。