兗州煤業興隆莊煤礦牢牢把握思想政治工作的創新性，始終堅持與時俱進的工作方法，強化責任擔當，做細做實思想政治工作，為礦井的可持續健康發展注入力量。

該礦持續聚焦職工群眾，把思想政治工作的重心下沉一線、焦距對準職工，深入調研，通過采取召開座談會、個別訪談、進車間班組等形式，多層次地征求意見，與職工群眾面對面溝通，心貼心交流，實打實聽取意見，按照有什么問題就解決什么問題，小有小改，大有大改的要求，從具體事情改起，做到發現問題在基層、解決問題在基層。面對新形勢下職工思想波動性大、訴求多元等新變化，充分發揮思想政治工作“穩定器”作用，堅持嚴管與善待相結合，教育引導職工掌握新知識、了解新技術、學習新業務，不斷完善自我，提升自身素質，增強生存和競爭能力。同時進一步加強青年職工思想動態摸排，密切關注分析青年職工思想動態，做深做細“一人一事”的思想教育工作，把各種不穩定因素解決在萌芽狀態。

該礦定期開展形勢任務分析和教育，把形勢任務教育落實到最基層，把思想政治工作做到第一線。通過深入淺出地向廣大職工宣講當前面臨的新形勢、新要求以及下半年工作重點，讓廣大職工進一步認清形勢，團結一致，立足崗位，真正把教育的成果體現到圓滿完成年度各項任務目標上來。加強正能量宣傳，以各類先進典型的榜樣力量感召職工，用砥礪奮進的成績激勵職工，使廣大職工方向明、士氣旺、心氣足，自覺把各項目標任務轉化為實際行動。不斷拓寬形勢任務教育活動的廣度和深度，通過電視、廣播、大屏幕等載體開設形勢任務教育專題專欄，宣傳礦井發展面對的新形勢、新任務，力求做到把形勢講透，把任務講明，把思路理清，引導職工樹立起強烈的主人翁意識，提升職工向心力、凝聚力。

該礦思政工作開展更為豐富和多元化，思想政治工作更接地氣、更聚人氣。廣泛開展群眾樂于參與、便與參與的文化活動，拍攝微電影、編排小品……讓職工參與到內容制作、演繹與拍攝之中，激發職工工作的積極性，從而起到良好的思想政治宣傳與教育的意義。開展乒乓球、羽毛球、馬拉松等比賽，豐富職工業余生活，滿足精神需求，讓更多職工參與運動，收獲健康，共享快樂，全方位提升美好興隆幸福指數，引導職工以更加飽滿的工作熱情投身崗位工作中，營造出團結和諧的良好氛圍，形成共享美好，全民健身，陶冶情操的新風尚，讓更多的人分享快樂、享受生活、體驗幸福。舉辦團建解壓活動 ，讓平時工作緊張壓力大的情緒得以舒緩，為大家在日后的工作中輕裝上陣打下良好的基礎，形成克難攻堅提士氣，齊心協力促發展的強大合力，為美好興隆高質量發展貢獻力量。